Secondo me anche è una sopravvenienza, ma la sua deducibilità mi lascia perplesso. Perchè la reputate deducibile?
Buongiorno a tutti: ho chiesto le motivazioni della vertenza che, ad oggi, mi sono sconosciute. Se la vertenza dovesse riguardare ad esempio la corresponsione di straordinari o di integrazioni salariali, a mio avviso imputare nella relativa voce di costo non è ipotesi scorretta.
Se il motivo della vertenza, sempre a titolo esemplificativo, riguardasse il licenziamento illegittimo, allora concordo sull'imputazione della sopravvenienza.
Sulla deducibilità mi sento di concordare - non si tratta di una sanzione o di una multa, quanto di un accordo in sede di contenzioso (presumo) e il contenzioso fa parte purtroppo dell'attività di un'azienda.
tutto ciò sempre a mio discutibile parere.