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richiesta erogazione tfr

T

teresa

Ospite
Buon pomeriggio a tutti,
alcuni dipendenti della azienda in cui lavoro ( azienda artigiana ) hanno presentato richiesta affinchè venga loro anticipato il TFR maturato sino al 31.12.05 per motivi strettamente personali. Il Titolare è propenso ad erogare quanto richiesto anche se non nel rispetto delle norme vigenti. Ritiene che tale richiesta sia legittima sopratutto perchè quanto accantonato è di esclusiva pertinenza dei Dipendenti i quali possono fare quello che credono dei loro denari.Chiedo il Vs. parere in quanto interpellato due Consulenti ho avuto risposte diverse
.... si può erogare anticipazione del TFR senza i presupposti previsti.....
.... bisogna rispettare norme e CCNL....
In caso di erogazione a cosa può andare incontro il Titolare??
Grazie e buon lavoro a tutti
teresa

[%sig%]
 
B

bea

Ospite
io la interpreto così:
se il dipendente ha almeno otto anni di anzianità e chiede il tfr per acquisto prima casa o spese mediche, il datore di lavoro è OBBLIGATO a darlo (perchè in base al codice civile questi sono i presupposti per averne diritto), nel limite del 70%; se il dipendente chiede il tfr per altri motivi e non ha gli altri requisiti indicati, va a discrezione del datore di lavoro, cioè può darlo oppure no, a seconda delle sue disponibilità finanziarie.
Secondo me, comunque, il limite del 70% rimane comunque
 
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