Riattivazione della Naspi sospesa dopo dimissioni del lavoratore durante il periodo di prova?

[Katia80]

Salve, ho fatto domanda Naspi e ho iniziato a percepirla ,dopo qualche mese ho fatto un lavoro di 4 giorni e ho semplicemente comunicato all'inps , ho continuato a percepire la naspi nei mesi successivi fino a doverla sospendere per assunzione di 6 mesi. Sono giunta a termine , posso solo risttivare . Rientro nella continuazione oppure i 4 giorni si cumulano e rischio di perdere il sussidio? Grazie

 

[domenico]

Salve, ho fatto domanda Naspi e ho iniziato a percepirla ,dopo qualche mese ho fatto un lavoro di 4 giorni e ho semplicemente comunicato all'inps , ho continuato a percepire la naspi nei mesi successivi fino a doverla sospendere per assunzione di 6 mesi. Sono giunta a termine , posso solo risttivare . Rientro nella continuazione oppure i 4 giorni si cumulano e rischio di perdere il sussidio? Grazie

Salve, solo nel caso i 4 gg si presentano unitamente ai 6 mesi opera la decadenza, ma non è questo il tuo caso.

Saluti

 

[MichelaP]

Buongiorno io ho fatto domanda e percepisco la naspi da luglio 2017, l'11 settembre 2018 ho iniziato un lavoro a tempo determinato e il 13 sono andata prontamente a far sospendere la naspi, ora inizierò un altro lavoro lunedì 17 settembre sempre a tempo determinato (entrambi part time). Per poter usufruire della restante naspi i contratti e le successive proroghe non devono superare i 6 mesi la mia domanda è: ma 6 mesi solari quindi contando che ho iniziato a lavorare l'11 settembre 2018 i rinnovi non devono andare oltre il 9 di marzo 2019? Lo chiedo perché saranno contratti di un mese per ora con proroghe e non vorrei superare la soglia dei 6 mesi in modo da poter riattivare la naspi che dovrei percepire ancora per quasi 11 mesi. Grazie mille

 

[domenico]

Buongiorno io ho fatto domanda e percepisco la naspi da luglio 2017, l'11 settembre 2018 ho iniziato un lavoro a tempo determinato e il 13 sono andata prontamente a far sospendere la naspi, ora inizierò un altro lavoro lunedì 17 settembre sempre a tempo determinato (entrambi part time). Per poter usufruire della restante naspi i contratti e le successive proroghe non devono superare i 6 mesi la mia domanda è: ma 6 mesi solari quindi contando che ho iniziato a lavorare l'11 settembre 2018 i rinnovi non devono andare oltre il 9 di marzo 2019? Lo chiedo perché saranno contratti di un mese per ora con proroghe e non vorrei superare la soglia dei 6 mesi in modo da poter riattivare la naspi che dovrei percepire ancora per quasi 11 mesi. Grazie mille

Salve, non sono certo di avere compreso la tua domanda, i sei mesi vorrai considerarli 180 gg, qualora i rapporti di lavoro a termine sono senza soluzione di continuità.

Saluti