Preavviso entro primo anno bambino part-time verticale e Naspi

[miryam]

Buongiorno, ho dato le dimissioni entro il primo anno di mio figlio, da quanto ho capito mi verrà riconosciuto l'indennizzo di mancato preavviso. Contrattualmente sarebbero due mesi in caso di licenziamento e un mese in caso di dimissioni, nel mio caso quale periodo dovrei considerare, uno o due? Ed essendo in part-time verticale devo considerare lo stesso periodo?
Inoltre, vorrei fare domanda per la Naspi che, da quanto ho capito anche da precedenti post, mi spetterebbe...Unico dubbio è sui 30 giorni di lavoro effettivo in quanto ho utilizzato anche giorni di ferie. Sono dovuta rimanere a casa in anticipo per complicazioni ed ho partorito il 26 febbraio, sarei dovuta rientrare a lavorare il 26 novembre ma ho usato ferie fino al 31 gennaio data delle dimissioni. Anche nel mio caso ho diritto alla Naspi?
Grazie

 

[miryam]

Domenico Lei che è così preparato in merito riuscirebbe ad aiutarmi?
Grazie in anticipo

 

[miryam]

Domenico Lei che è così preparato in merito riuscirebbe ad aiutarmi?
Grazie mille in anticipo

 

[domenico]

Salve Miryam, l'indennità sostitutiva di preavviso è quella prevista per il caso di licenziamento;

salvo diversamente disciplinato dal ccnl, il preavviso con un rapporto part-time verticale è calcolato con riferimento al periodo effettivamente lavorato, ad esempio: 2 mesi = a 60 gg con un part- time verticale pari al 50% con prestazione lavorativa di 3 gg su 5 settimanali, il preavviso è di 36 gg;

i 30 gg si potranno individuare nei 12 mesi precedenti l'anticipo della maternità.

Saluti domenico