Salve il lavoro presso un grande marchio di abbigliamento di moda! Assunto nel 2013, con contratti a termine fino all’aprile 2016 che mi fecero indeterminato a tutele crescenti con job act, ora questo aprile sono passati 5 anni da indeterminato... l’azienda ci paga la cassa integr e avvolte scendiamo e ci paga normale... le mie domande sono? Male che vada il blocco a noi e’ fino a giugno o ottobre? Questo tipo di contratto che ho... devono solo chiudere poi il negozio... per licenziarmi vero? Perke nn possono licenziarmi e dopo poco assumono altri? Ho qualche tutela? Possono trasferirmi almeno... pero’ mi sto rompendo la testa da solo... perche’ il negozio va bene! Grazie