SALVE A TUTTI,
QUESTA MATTINA UN MIO DIPENDENTE CINESE MI HA PORTATO UN PLICO GIALLO CON LA RICHESTA DEL RINNOVO DEL PERMESSO DI SOGGIORNO.
MA COSA DEVO FARE IO COME AZIENDA SE IL PERMESSO GLI SCADE IL 13 OTTOBRE E IL CONTRATTO DI LAVORO FINO AL 12 OTTOBRE?
DEVO PERCASO FARE UNA CERTIFICAZIONE IN CUI MI IMPEGNO A RIASSUMERLO A TEMPO DETERMINATO PER 1 ANNO?
E POI IL MODELLO 209 ALLEGATO 1 E 2 LI DEVO COMPILARE IO O IL LAVORATORE???:frusty2:
HO CERCATO UN PO' SU INTERNET MA NON C'è NESSUNA SPIEGAZIONE,,,
VI PREGO AIUTO!!!!
GRAZIE A TUTTI DANIELA :angel1:
QUESTA MATTINA UN MIO DIPENDENTE CINESE MI HA PORTATO UN PLICO GIALLO CON LA RICHESTA DEL RINNOVO DEL PERMESSO DI SOGGIORNO.
MA COSA DEVO FARE IO COME AZIENDA SE IL PERMESSO GLI SCADE IL 13 OTTOBRE E IL CONTRATTO DI LAVORO FINO AL 12 OTTOBRE?
DEVO PERCASO FARE UNA CERTIFICAZIONE IN CUI MI IMPEGNO A RIASSUMERLO A TEMPO DETERMINATO PER 1 ANNO?
E POI IL MODELLO 209 ALLEGATO 1 E 2 LI DEVO COMPILARE IO O IL LAVORATORE???:frusty2:
HO CERCATO UN PO' SU INTERNET MA NON C'è NESSUNA SPIEGAZIONE,,,
VI PREGO AIUTO!!!!
GRAZIE A TUTTI DANIELA :angel1: