Senza documentazione di sorta e senza andarmi a leggere Normative attinenti ti rispondo:
Noi teniamo il classico comportamento di quasi tutte le aziende ovvero se' il dipendente si dimette nei primi 15 gg.del mese, liquidazione tfr contemporanea allo stipendio ovvero il 10 mese successivo(osservando valuta di addebito al dipendente), se si dimette dal 16 al 31 tfr liquidato nel 2° mese successivo alla data di licenziamento.-
Ora la domada te la giro io:
Come mai questa lungaggine di tempi di pagamento? Da cosa e' dovuta?
Nella attesa mi documento.-
Ciao.-