marina sterzi barolo
Utente
buongiorno,
sono stata licenziata per giustificato motivo oggettivo (chiusura appalto) in data 31.01.19 e ho già verificato che mi spettano 50 giorni di indennità sostitutiva di preavviso.
I mie dubbi sono:
- intanto... ha senso inoltrare subito la domanda di naspi quando so già che potrà essere erogata solo 8 giorni dopo la data di fine preavviso? Meglio farla intorno alla scadenza del termine?
- se inoltro ugualmente la domanda naspi e durante l'indennità sostitutiva di preavviso trovo un altro lavoro a tempo determinato, è vero che non si tratta di sospensione perchè la naspi non è ancora "partita"... e quindi la domanda naspi decade d'ufficio e dovrò eventualmente ripresentare la domanda alla fine del contratto a termine? quindi di conseguenza in questo periodo di "limbo" posso accettare anche contratti a termine piu' lunghi di 6 mesi?
grazie infinite
Marina
sono stata licenziata per giustificato motivo oggettivo (chiusura appalto) in data 31.01.19 e ho già verificato che mi spettano 50 giorni di indennità sostitutiva di preavviso.
I mie dubbi sono:
- intanto... ha senso inoltrare subito la domanda di naspi quando so già che potrà essere erogata solo 8 giorni dopo la data di fine preavviso? Meglio farla intorno alla scadenza del termine?
- se inoltro ugualmente la domanda naspi e durante l'indennità sostitutiva di preavviso trovo un altro lavoro a tempo determinato, è vero che non si tratta di sospensione perchè la naspi non è ancora "partita"... e quindi la domanda naspi decade d'ufficio e dovrò eventualmente ripresentare la domanda alla fine del contratto a termine? quindi di conseguenza in questo periodo di "limbo" posso accettare anche contratti a termine piu' lunghi di 6 mesi?
grazie infinite
Marina