Ok 18 19 collaboratore, quindi non incideva su naspi e non perdi niente...
Quindi se avevi circa 330 giorni ( supponendo i giorni rapporti lavoro in 660) ora saranno incrementati di 75 (supponendo ultimo rapporto lavoro di 150gg), logicamente poi dedotti dei giorni già usati ( i giorni già pagati di agosto 22 e i giorni che vanno dalla cessazione questo ultimo lavoro fino alla data della nuova domanda naspi)..
Se la nuova domanda la vuoi farla a febbraio, va fatta dopo il 7 per non avere la carenza e ti verranno pagati 27 giorni invece di 28 perché il giorno della nuova domanda lo perdi..se la fai a marzo essendo di 31 e perdendo il giorno della nuova domanda i giorni pagati saranno 30 comunque come il massimo...logicamente se a febbraio te ne pagano 27 te ne rimane poi uno in più da fare in fine naspi...
Con la nuova domanda probabilmente ti aumenterà qualcosa la giornata naspi (sempre che tu non sia già al massimale)...
Se poi prevedi che la naspi venga usata per parecchio tempo e andrai a cadere nel decalage del 3% mensile, puoi aspettare a fare nuova domanda allo scadere circa dei 68 GG..come giornate non cambia niente, ma sposti di un paio di mesi l'inizio del decalage se arriverai a tale condizione...