NASPI - GIORNI ULTIMO DATORE DI LAVORO

[Alfredo1]

Buongiorno
mio nipote ha lavorato 3 mesi (maggio giugno luglio) come aiuto cuoco lavoratore stagionale part time 60 % orizzontale completando l'inizio e fine lavoro normalmente ingaggiato .

Ora sta' lavorando il mese di agosto con un'altro datore di lavoro normalmente ingaggiato con stessa modalita' di contratto (part time 60% orizzontale ).

DOMANDA : Nel caso in cui non porta a termine tutte le 30 giornate del mese di agosto con il secondo datore di lavoro la domanda della Naspi puo' avere problemi ? Grazie

 

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Buongiorno
mio nipote ha lavorato 3 mesi (maggio giugno luglio) come aiuto cuoco lavoratore stagionale part time 60 % orizzontale completando l'inizio e fine lavoro normalmente ingaggiato .

Ora sta' lavorando il mese di agosto con un'altro datore di lavoro normalmente ingaggiato con stessa modalita' di contratto (part time 60% orizzontale ).

DOMANDA : Nel caso in cui non porta a termine tutte le 30 giornate del mese di agosto con il secondo datore di lavoro la domanda della Naspi puo' avere problemi ? Grazie

Salve, è necessario puntualizzare cosa significa "Nel caso in cui non porta a termine tutte le 30 giornate del mese di agosto.

Saluti

 

[Alfredo1]

Salve, è necessario puntualizzare cosa significa "Nel caso in cui non porta a termine tutte le 30 giornate del mese di agosto.

Saluti

vuole cessare il lavoro dal nuovo datore di lavoro e ritornare al primo datore di lavoro che vuole nuovamente ingaggiarlo per 30 giorni

ma gentilmente puo' darmi anche una seconda risposta nel caso in cui abbandona il secondo lavoro , non riprendere piu a lavorare e chiedere la maspi (precico che questa stagione ha lavorato per 3 MESI)
Grazie

 

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vuole cessare il lavoro dal nuovo datore di lavoro e ritornare al primo datore di lavoro che vuole nuovamente ingaggiarlo per 30 giorni

ma gentilmente puo' darmi anche una seconda risposta nel caso in cui abbandona il secondo lavoro , non riprendere piu a lavorare e chiedere la maspi (precico che questa stagione ha lavorato per 3 MESI)
Grazie

Allora, trattandosi di lavoro part-time, si vorrà tenere conto che per l'accredito di 13 settimane (intere) è necessario che la retribuzione settimanale non sia inferiore al c.d. minimale Inps che per l'anno 2023 è determinato nell'importo di €. 227,18, ciò significa che per maturare 13 settimane è necessario che l'imponibile previdenziale per il periodo di lavoro non sia inferiore a 2.953,34 euro.

Per quanto sopra, non si ha la condizione per poter affermare che siano maturate le 13 settimane, si dovrebbero osservare le buste paga del periodo per la verifica, salvo non sia presente l'estratto contributivo inps.

Saluti

 

[Alfredo1]

Allora, trattandosi di lavoro part-time, si vorrà tenere conto che per l'accredito di 13 settimane (intere) è necessario che la retribuzione settimanale non sia inferiore al c.d. minimale Inps che per l'anno 2023 è determinato nell'importo di €. 227,18, ciò significa che per maturare 13 settimane è necessario che l'imponibile previdenziale per il periodo di lavoro non sia inferiore a 2.953,34 euro.

Per quanto sopra, non si ha la condizione per poter affermare che siano maturate le 13 settimane, si dovrebbero osservare le buste paga del periodo per la verifica, salvo non sia presente l'estratto contributivo inps.

Saluti

ma le 13 settimane non si riferisce al periodo di 4 anni ? se si non ci sono problemi per mio nipote perche negli ultimi 4 anni ha maturato oltre 13 settimane di contribuzione

Requisito contributivo – Per accedere all’indennità di disoccupazione NASpI , continuano ad essere richieste almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.

i criteri di accesso alla prestazione
Sono stati rivisti i requisiti di accesso con l’abolizione del requisito dei 30 giorni di effettivo lavoro che devono aver preceduto il periodo di disoccupazione

 

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ma le 13 settimane non si riferisce al periodo di 4 anni ? se si non ci sono problemi per mio nipote perche negli ultimi 4 anni ha maturato oltre 13 settimane di contribuzione

Requisito contributivo – Per accedere all’indennità di disoccupazione NASpI , continuano ad essere richieste almeno 13 settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione.

i criteri di accesso alla prestazione
Sono stati rivisti i requisiti di accesso con l’abolizione del requisito dei 30 giorni di effettivo lavoro che devono aver preceduto il periodo di disoccupazione

Lo dichiari adesso e non lo hai fatto in precedenza, ho (avevo) dato per scontato che nei periodi precedenti non vi fossero attività lavorative.

Per curiosità, chiedo se ha beneficiato di altri periodi di indennità di disoccupazione in precedenza

Saluti

 

[Alfredo1]

Lo dichiari adesso e non lo hai fatto in precedenza, ho (avevo) dato per scontato che nei periodi precedenti non vi fossero attività lavorative.

Per curiosità, chiedo se ha beneficiato di altri periodi di indennità di disoccupazione in precedenza

Saluti

si ma a ottobre dell'anno precedente 2022 quindi secondo me

Nel caso in cui non porta a termine tutte le 30 giornate del mese di agosto 2023 con il secondo datore di lavoro la domanda della Naspi dovrebbe essere accettata perchè precedentemente

ha lavorato 3 mesi (maggio giugno luglio) 2023 come aiuto cuoco lavoratore stagionale part time 60 % orizzontale con altro datore di lavoro ,

sono in possesso dei 3 mesi della UNILAV
maggio inizio lavoro 01/05/2023 fine 31/05/2023
giugno prologa al 30/06/2023
luglio data fine prologa 31/07/2023

 

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si ma a ottobre dell'anno precedente 2022 quindi secondo me

Nel caso in cui non porta a termine tutte le 30 giornate del mese di agosto con il secondo datore di lavoro la domanda della Naspi dovrebbe essere accettata perchè precedentemente

ha lavorato 3 mesi (maggio giugno luglio) come aiuto cuoco lavoratore stagionale part time 60 % orizzontale con altro
datore di lavoro , sono in possesso dei 3 mesi della unulav

Alfrè, se ho ben compreso mi stai dicendo che da ovvero fino a ottobre 2022 ha usufruito dell'indennità di disoccupazione per il periodo precedente, quindi se cosi è le uniche 13 settimane le ha maturate per il periodo da maggio a luglio u.s.?

 

[Alfredo1]

Alfrè, se ho ben compreso mi stai dicendo che da ovvero fino a ottobre 2022 ha usufruito dell'indennità di disoccupazione per il periodo precedente, quindi se cosi è le uniche 13 settimane le ha maturate per il periodo da maggio a luglio u.s.?

no le 13 settimane che garantiscono il primo requisito di 4 anni le ha maturate anche prima perche mio nitpote prende la naspi tutti gli anni da 10 anni

 

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no le 13 settimane che garantiscono il primo requisito di 4 anni le ha maturate anche prima perche mio nitpote prende la naspi tutti gli anni da 10 anni

Alfrè facciamo chiarezza, è verosimile che ti sfugga il fatto che per l'indennità di disoccupazione non contano le settimane di contributi già utilizzate per un'altra precedente di disoccupazione.

Detto questo, ribadisco quanto detto in precedenza e cioè per maturare 13 settimane è necessario che l'imponibile previdenziale per il periodo di lavoro (ultimo) non sia inferiore a 2.953,34 euro.