Buongiorno, scrivo perché ho un dubbio su come l'INPS ha calcolato la durata della mia NASPI a seguito del mio licenziamento avvenuto il 20/3/2019.
Come è noto la durata della NASPI è pari alla metà delle settimane lavorate nell'ultimo quadriennio immediatamente precedente alla data di licenziamento.
Nel mio caso, nell'ultimo quadriennio, c'è un periodo di 9 settimane di "indennità sostitutiva preavviso" (dal 3/3/2016 al 2/5/2016) dovuto al licenziamento collettivo dalla mia penultima azienda in cui lavoravo.
L'INPS mi ha calcolato la NASPI con una durata inferiore ai 2 anni.
Ad una mia richiesta di chiarimenti l'INPS mi ha risposto che tale periodo non può essere considerato per il calcolo della durata della NASPI.
Volevo sapere se è giusto escludere dal calcolo tale periodo e perché.
Grazie
Come è noto la durata della NASPI è pari alla metà delle settimane lavorate nell'ultimo quadriennio immediatamente precedente alla data di licenziamento.
Nel mio caso, nell'ultimo quadriennio, c'è un periodo di 9 settimane di "indennità sostitutiva preavviso" (dal 3/3/2016 al 2/5/2016) dovuto al licenziamento collettivo dalla mia penultima azienda in cui lavoravo.
L'INPS mi ha calcolato la NASPI con una durata inferiore ai 2 anni.
Ad una mia richiesta di chiarimenti l'INPS mi ha risposto che tale periodo non può essere considerato per il calcolo della durata della NASPI.
Volevo sapere se è giusto escludere dal calcolo tale periodo e perché.
Grazie