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NASPI - Calcolo durata

AlbeDB01

Utente
Buongiorno, scrivo perché ho un dubbio su come l'INPS ha calcolato la durata della mia NASPI a seguito del mio licenziamento avvenuto il 20/3/2019.
Come è noto la durata della NASPI è pari alla metà delle settimane lavorate nell'ultimo quadriennio immediatamente precedente alla data di licenziamento.
Nel mio caso, nell'ultimo quadriennio, c'è un periodo di 9 settimane di "indennità sostitutiva preavviso" (dal 3/3/2016 al 2/5/2016) dovuto al licenziamento collettivo dalla mia penultima azienda in cui lavoravo.
L'INPS mi ha calcolato la NASPI con una durata inferiore ai 2 anni.
Ad una mia richiesta di chiarimenti l'INPS mi ha risposto che tale periodo non può essere considerato per il calcolo della durata della NASPI.
Volevo sapere se è giusto escludere dal calcolo tale periodo e perché.
Grazie
 
Buongiorno, scrivo perché ho un dubbio su come l'INPS ha calcolato la durata della mia NASPI a seguito del mio licenziamento avvenuto il 20/3/2019.
Come è noto la durata della NASPI è pari alla metà delle settimane lavorate nell'ultimo quadriennio immediatamente precedente alla data di licenziamento.
Nel mio caso, nell'ultimo quadriennio, c'è un periodo di 9 settimane di "indennità sostitutiva preavviso" (dal 3/3/2016 al 2/5/2016) dovuto al licenziamento collettivo dalla mia penultima azienda in cui lavoravo.
L'INPS mi ha calcolato la NASPI con una durata inferiore ai 2 anni.
Ad una mia richiesta di chiarimenti l'INPS mi ha risposto che tale periodo non può essere considerato per il calcolo della durata della NASPI.
Volevo sapere se è giusto escludere dal calcolo tale periodo e perché.
Grazie

Salve, ritengo che l'inps nella fattispecie (cessazione rapporto di lavoro per licenziamento collettivo) ha applicato la norma prevista per le somme corrisposte per incentivo all'esodo, somme queste escluse da contribuzione previdenziale.

Saluti
 
Grazie per la risposta.
In realtà non si trattò di esodo bensì di "risoluzione del rapporto di lavoro ai sensi degli articoli 4, 5 e 24 della legge 23 luglio 1991 n.223 e collocazione in mobilità". In definitiva l'azienda chiuse, dopo il mancato accordo con il sindacato, per mancanza di commesse. Inoltre sull'estratto conto contributivo, per il periodo indicato, risultano versati i contributi da parte dell'azienda.
 
Ultima modifica:
Grazie per la risposta.
In realtà non si trattò di esodo bensì di "risoluzione del rapporto di lavoro ai sensi degli articoli 4, 5 e 24 della legge 23 luglio 1991 n.223 e collocazione in mobilità". In definitiva l'azienda chiuse, dopo il mancato accordo con il sindacato, per mancanza di commesse. Inoltre sull'estratto conto contributivo, per il periodo indicato, risultano versati i contributi da parte dell'azienda.

Non ho detto che nel suo caso si tratta di esodo, ho scritto: ritengo che l'inps nella fattispecie (cessazione rapporto di lavoro per licenziamento collettivo) ha applicato la norma prevista per le somme corrisposte per incentivo all'esodo, questo è stabilito dalla normativa inps.
 
Buondi,
Ho lavorato per 3 anni in un'azienda full time, lo scorso gennaio ho dato le dimissioni per problemi personali. Ho avuto un nuovo contratto di 1 mese a tempo determinato...alla scadenza potrò fare richiesta di indennità di disoccupazione?grazie mille per l'attenzione
 
Buondi,
Ho lavorato per 3 anni in un'azienda full time, lo scorso gennaio ho dato le dimissioni per problemi personali. Ho avuto un nuovo contratto di 1 mese a tempo determinato...alla scadenza potrò fare richiesta di indennità di disoccupazione?grazie mille per l'attenzione

Salva, la risposta è affermativa.

Saluti
 
Ho dimenticato di dirle che il contratto di un mese è in un'azienda agricola in qualità di impiegato...cambia qualcosa ?grazie
 
Grazie davvero per la disponibilità...ne approfitto per l'ultima cosa se è possibile....e visto che negli ultimi 4 anni ho 37 mesi di contribuzione piena...per quanti mesi potrò usufruire della disoccupazione!...grazie ancora e complimenti per il servizio che fornite
 
Grazie davvero per la disponibilità...ne approfitto per l'ultima cosa se è possibile....e visto che negli ultimi 4 anni ho 37 mesi di contribuzione piena...per quanti mesi potrò usufruire della disoccupazione!...grazie ancora e complimenti per il servizio che fornite

Circa un anno e mezzo.

Saluti
 
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