Maternita obbligatoria e 14ma mensilità

[Giada1995]

Buongiorno,
Dipendente indeterminata ccnl commercio, ho usufruito della maternità obbligatorio dal parto, ho percepito finora stipendio integrato al 100% dal datore di lavoro, prendendo le solite cifre che prendevo nei mesi in cui lavoravo. Ieri ho ricevuto il cedolino della 14ma e con gran stupore ho ricevuto circa 250/270 € in meno dello scorso anno. Leggendo il ccnl leggo che sia la 13ma che la 14ma mensilità vengono anch esse integrate fino al 100%. Il commercialista che fa le paghe sostiene sia giusto dicendo che i ratei della 14ma per i mesi della maternità li ho ricevuti nelle relative buste ma non risultano da nessuna parte e gli stipendi erano pressoché identici a quelli prima della maternità e a volte qualcosina in meno.

Resto in attesa di un vostro riscontro e vi ringrazio.
Giada

 

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Buongiorno,
Dipendente indeterminata ccnl commercio, ho usufruito della maternità obbligatorio dal parto, ho percepito finora stipendio integrato al 100% dal datore di lavoro, prendendo le solite cifre che prendevo nei mesi in cui lavoravo. Ieri ho ricevuto il cedolino della 14ma e con gran stupore ho ricevuto circa 250/270 € in meno dello scorso anno. Leggendo il ccnl leggo che sia la 13ma che la 14ma mensilità vengono anch esse integrate fino al 100%. Il commercialista che fa le paghe sostiene sia giusto dicendo che i ratei della 14ma per i mesi della maternità li ho ricevuti nelle relative buste ma non risultano da nessuna parte e gli stipendi erano pressoché identici a quelli prima della maternità e a volte qualcosina in meno.

Resto in attesa di un vostro riscontro e vi ringrazio.
Giada

Salve, si tenga conto che alla retribuzione mensile/giornaliera si sommano anche i ratei mensili/giornalieri della 13esima e 14esima mensilità quest'ultime già comprese nel calcolo dell'indennità;

per completezza d'informazione, è possibile che non sia dovuta alcuna integrazione c/to datore di lavoro, qualora l'indennità ricevuta sia dello stesso importo della retribuzione che si sarebbe percepita se avesse lavorato.

Saluti

 

[Giada1995]

Buonasera, la ringrazio del riscontro.
Non riesco però a capire, in quanto i ratei di 14ma di marzo, aprile, maggio (maternita) non mi sono stati corrisposti con la 14ma e ho sempre preso lo stesso stipendio senza minimo aumento, quindi dove sono questi ratei?
Se come previsto dal ccnl commercio io dovrei percepire il 100% delle mensilità aggiuntive perché questa differenza?
GraIe

 

[Giada1995]

Questa è l ultima busta della retribuzione di Maggio e non é superiore alle altre e non risulta nessun rateo di 13ma/14ma.
Se fosse davvero tutto indennizzato al 100% perché mancano questi soldi?

 

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Buonasera, la ringrazio del riscontro.
Non riesco però a capire, in quanto i ratei di 14ma di marzo, aprile, maggio (maternita) non mi sono stati corrisposti con la 14ma e ho sempre preso lo stesso stipendio senza minimo aumento, quindi dove sono questi ratei?
Se come previsto dal ccnl commercio io dovrei percepire il 100% delle mensilità aggiuntive perché questa differenza?
GraIe

Grazie a Lei Giada1995, non è possibile fornire risposta ai perchè richiesti, quanto ha postato, la sola non ha alcuna valenza nel caso di specie, infatti è necessario avere ulteriori informazioni per poterLe dare delle risposte compiute, solo se Lei lo vuole, sono disponibile alla verifica fornendo il proprio indirizzo mail, farà sapere.

Saluti

Non ha letto quanto già detto in precedenza: è possibile che non sia dovuta alcuna integrazione c/to datore di lavoro, qualora l'indennità ricevuta sia dello stesso importo della retribuzione che si sarebbe percepita se avesse lavorato.

 

[Giada1995]

Nono ho già verificato in base all articolo che viene integrata al 100% dal datore di lavoro. La mia mail è [email protected].
La ringrazio

 

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Nono ho già verificato in base all articolo che viene integrata al 100% dal datore di lavoro. La mia mail è [email protected].
La ringrazio

Lei non ha letto fino in fondo la norma prevista dal ccnl, per memoria la propongo:

Per i soli periodi indicati nel primo e secondo comma del presente articolo, l'indennità di cui al comma precedente verrà integrata dal datore di lavoro in modo da raggiungere 100% della retribuzione mensile netta cui la lavoratrice avrebbe avuto diritto in caso di normale svolgimento del rapporto, salvo che l'indennità economica dell'INPS non raggiunga un importo superiore.

 

[Giada1995]

Chiarimento a verbale
Le parti si danno atto che, ferma restando la corresponsione integrale della tredicesima mensilità, le disposizioni del presente articolo si applicano anche alla quattordicesima mensilità.

Ccnl commercio articolo della maternità.

Se fosse corretta la busta che ho ricevuto andrebbe in disaccordo con l articolo perché io alla fine dell anno avrei una retribuzione minore di un anno completamente lavorato.

 

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Chiarimento a verbale
Le parti si danno atto che, ferma restando la corresponsione integrale della tredicesima mensilità, le disposizioni del presente articolo si applicano anche alla quattordicesima mensilità.

Ccnl commercio articolo della maternità.

Se fosse corretta la busta che ho ricevuto andrebbe in disaccordo con l articolo perché io alla fine dell anno avrei una retribuzione minore di un anno completamente lavorato.

Chiarimento a verbale
Le parti si danno atto che, ferma restando la corresponsione integrale della tredicesima mensilità, le disposizioni del presente articolo si applicano anche alla quattordicesima mensilità.

Ccnl commercio articolo della maternità.

Se fosse corretta la busta che ho ricevuto andrebbe in disaccordo con l articolo perché io alla fine dell anno avrei una retribuzione minore di un anno completamente lavorato.

Gentile Giada1995, le suggerisco di non intervenire con tale sufficienza come sta facendo, su un'argomento che da quanto scrive non ha conoscenza alcuna.

Per quanto mi riguarda, e qui chiudo, vorrà eliminare l'indirizzo mail non essendo più disponibile come in principio alla verifica.

Saluti

 

[STUDIOCEL]

Giada devi valutare l'indennità Inps "lordizzandola"...se non segui questa procedura non potrai mai capire fin dove sei arrivata con l'indennità c/Inps vs la normale retribuzione...