Buonasera, mi chiamo Simone e sono nuovo del forum. Scrivo per conto della mia compagna, vi illustro la sua situazione: assunta a tempo indeterminato come commessa, in gravidanza anticipata per gravidanza a rischio a partire dal mese di ottobre. La busta paga di ottobre è di circa 50 euro superiore alla media, mentre quella di novembre, considerando una festività non goduta, è praticamente in linea con lo stipendio solito. Il problema sta nella tredicesima mensilità, che è di ben 400 euro inferiore al solito stipendio. Ha chiamato in amministrazione e le è stato detto che la tredicesima nel suo caso viene spalmata sulle altre mensilità...cosa che però nei due mesi sopra citati non è del tutto vero...la domanda: ci sarà un conguaglio a dicembre? viene spalmata sui 12 mesi a partire dall'inizio della gravidanza? e la quattordicesima? Spero di essere stato chiaro, se avete bisogno di maggiori info o se mi sono dimenticato qualcosa chiedete pure. Scrivo qui prima di rivolgermi all'ufficio del lavoro o ai sindacati, poiché la sua ditta diverse volte se ne è approfittata e le loro risposte non sono attendibili.
Grazie
Simone
Grazie
Simone