Salve a tutti, vorrei porre alla vs. attenzione il seguente quesito:
Un ex datore di lavoro non consegna ancora il CUD al proprio ex dipendente, in che modo può intervenire quindi il lavoratore per ottenere il documento?
Inoltre la consegna (l’invio) è un obbligo per il datore di lavoro? Se non lo consegna a che sanzioni va incontro quest’ultimo?
Grazie per la vs. cortesia!
Un ex datore di lavoro non consegna ancora il CUD al proprio ex dipendente, in che modo può intervenire quindi il lavoratore per ottenere il documento?
Inoltre la consegna (l’invio) è un obbligo per il datore di lavoro? Se non lo consegna a che sanzioni va incontro quest’ultimo?
Grazie per la vs. cortesia!