ma l'aziende può ridurre l'importo in busta paga ?

[Francoaz]

io ed altri colleghi,
siamo stati convocati dal personale.

a loro dire...una voce che ci è stata inserita nella busta paga nelle
voci di dettaglio
(gen-dic 2005 erano 50 euro/mese ; gen-nov 2006 erano 100 euro/mese )
è stata "inserita male"

in realtà DOVEVA FUNZIONARE così :
- ad ogni importo inserito nella "nuova voce di dettaglio", doveva
comportare una riduzione analoga nella voce "assegno ad-personam"

quindi....giacche si sono sbagliati, dal prossimo mese ATTUERANNO LA
RIDUZIONE ....e vogliono anche gli arretrati ( l' 80% )

inoltre l'assegno è su 14 mesi...mentre la nuova voce è su 13....con "gettone presenza"

mi pareva che se per mesi ...si percepiva un TOT (per errore
aziendale) ...automaticamente la cosa era "dovuta" : ricordo male ?

 

[Marx_444]

Mi preme sottolineare quanto segue:

laddove vi sia un errore di calcolo vi è 1°

anno di prescrizione ove: vi fosse ....

interpretazioni contrattuali o di norme ..

errate queste si prescrivono dopo 5° anni

detto questo nella fattispecie sè non è..

trascorso un anno l'azienda ha il diritto

di farsi restituire le somme che...

indebitamente vi sono state erogate

saluti
M.444