Buongiorno e grazie in anticipo per le risposta.
lavoro da 12 anni come dipendente a tempo indeterminato e dal 15 ottobre ho iniziato un nuovo lavoro (sono in prova fino al 15.01.2019) ma non sono nelle condizioni di continuare. I ritmi e gli orari sono incompatibili e sono costretto a non proseguire l'attività lavorativa. Mi domando:
- se il datore di lavoro non mi conferma durante il periodo, quindi di fatto mi licenzia, ho diritto alla NASPI ?
- se mi dimetto per incompatibilità dei tempi con la mansione svolta, ho diritto alla NASPI ?
Grazie mille
lavoro da 12 anni come dipendente a tempo indeterminato e dal 15 ottobre ho iniziato un nuovo lavoro (sono in prova fino al 15.01.2019) ma non sono nelle condizioni di continuare. I ritmi e gli orari sono incompatibili e sono costretto a non proseguire l'attività lavorativa. Mi domando:
- se il datore di lavoro non mi conferma durante il periodo, quindi di fatto mi licenzia, ho diritto alla NASPI ?
- se mi dimetto per incompatibilità dei tempi con la mansione svolta, ho diritto alla NASPI ?
Grazie mille