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Legge di stabilita' e passaggio da co.co.pro a tempo indeterminato

Buongiorno,

nel caso di passaggio da co.co.pro. ( scadenza 31/12/2014) a tempo indeterminato ( nuova assunzione dal 02/01/2014 ) con lo stesso datore di lavoro l'azienda ha diritto di usufruire dei benefici previsti come l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali per 36 mesi?

Grazie. saluti.
 
Buongiorno,

nel caso di passaggio da co.co.pro. ( scadenza 31/12/2014) a tempo indeterminato ( nuova assunzione dal 02/01/2014 ) con lo stesso datore di lavoro l'azienda ha diritto di usufruire dei benefici previsti come l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali per 36 mesi?

Grazie. saluti.
Volevo dire dal 02/01/2015 non 02/01/2014
 

domenico

Utente
Salve StefanoCV76, due sono le condizioni che permettono l'esonero:

nei sei mesi precedenti non si deve aver avuto un rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro e non spetta con riferimento a lavoratori per i quali il beneficio sia già stato goduto in una precedente assunzione a tempo indeterminato;

non avere avuto nei tre mesi precedenti un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con lo stesso datore di lavoro.

Se soddisfatte, ritengo possa effettuarsi l'assunzione beneficiando dello sgravio contributivo.

Da ultimo, si terrà conto dei decreti attuativi della riforma che dovranno essere emanati.

Saluti domenico
 
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