IThoughtLuxWas18
Utente
Salve,
seppur sotto agenzia interinale, sono assunto con contratto CCNL Bancario ABI (nello specifico 2ª Area Prof. - 3° livello). Da busta paga e da contratto firmato, la mia paga oraria è di 12,78€ con 7,5h giornaliere per un totale di 37,5h settimanali.
In azienda sono nuovo e c'è molta richiesta e, per me, è facile raggiungere le 20h mensili di straordinario, che da CCNL sono pagate al 25% maggiorate.
Nella busta paga però mi ritrovo un importo unitario straordinario INFERIORE all'ordinario.
Nello specifico, per il mese di Giugno ad esempio, ho:
- 157,50h di ordinario a 12,78€
- 7,50h di festività godute a 12,78€ (2 giugno)
- 20h di straordinario a 12,49€.
L'agenzia mi motiva il tutto dicendo che la base imponibile per lo straordinario è differente da quella dell'ordinario. Il CCNL infatti riporta che il calcolo normale per la base dello straordinario è 1/360 del reddito annuo, diviso 7,50h.
Essendo il tabellare minimo 2.076,87 loro fanno semplicemente 2.076,87€ * 13 = 26999,31€... Applicando poi la formula di cui sopra 26999,31€ / 360 / 7,5 = 9,99€ che maggiorato del 25% diventano 12,49€.
Ora, il fatto stesso che lo straordinario abbia un unitario inferiore all'ordinario è assurdo. Ma dove sbagliano?? Non credo sia logico. La RAL forse non sono solo quei 27k??
Spero possiate aiutarmi, non ne vengo a capo.
seppur sotto agenzia interinale, sono assunto con contratto CCNL Bancario ABI (nello specifico 2ª Area Prof. - 3° livello). Da busta paga e da contratto firmato, la mia paga oraria è di 12,78€ con 7,5h giornaliere per un totale di 37,5h settimanali.
In azienda sono nuovo e c'è molta richiesta e, per me, è facile raggiungere le 20h mensili di straordinario, che da CCNL sono pagate al 25% maggiorate.
Nella busta paga però mi ritrovo un importo unitario straordinario INFERIORE all'ordinario.
Nello specifico, per il mese di Giugno ad esempio, ho:
- 157,50h di ordinario a 12,78€
- 7,50h di festività godute a 12,78€ (2 giugno)
- 20h di straordinario a 12,49€.
L'agenzia mi motiva il tutto dicendo che la base imponibile per lo straordinario è differente da quella dell'ordinario. Il CCNL infatti riporta che il calcolo normale per la base dello straordinario è 1/360 del reddito annuo, diviso 7,50h.
Essendo il tabellare minimo 2.076,87 loro fanno semplicemente 2.076,87€ * 13 = 26999,31€... Applicando poi la formula di cui sopra 26999,31€ / 360 / 7,5 = 9,99€ che maggiorato del 25% diventano 12,49€.
Ora, il fatto stesso che lo straordinario abbia un unitario inferiore all'ordinario è assurdo. Ma dove sbagliano?? Non credo sia logico. La RAL forse non sono solo quei 27k??
Spero possiate aiutarmi, non ne vengo a capo.
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