Nel 2010 una mia conoscente, ha lavorate sino a Maggio per un datore di lavoro che poi ha avuto problemi finanziari ed ha ceduto l'attività ad altra società che ha continuato con la stessa attività mantenendo gli stessi dipendenti.
L'attuale datore di lavoro ha consegnato il CUD per il periodo di sua competenza: Giugno - Dicembre 2010, mentre il precedente datore di lavoro, per il periodo Gennaio - Maggio, non ha consegnato nulla e non si fa trovare (non risponde al telefono).
L'attuale datore di lavoro sostiene che per il passato, prima di Giugno 2010, non ha nessun obbligo.
Cose bisogna fare in questi casi ?
Oltretutto non ha pagato la liquidazione ed il rateo tredicesima per i primi 5 mesi del 2010.
Ai fini fiscali, se il datore di lavoro non consegna il CUD, il dipendente cosa deve fare ?
Grazie
L'attuale datore di lavoro ha consegnato il CUD per il periodo di sua competenza: Giugno - Dicembre 2010, mentre il precedente datore di lavoro, per il periodo Gennaio - Maggio, non ha consegnato nulla e non si fa trovare (non risponde al telefono).
L'attuale datore di lavoro sostiene che per il passato, prima di Giugno 2010, non ha nessun obbligo.
Cose bisogna fare in questi casi ?
Oltretutto non ha pagato la liquidazione ed il rateo tredicesima per i primi 5 mesi del 2010.
Ai fini fiscali, se il datore di lavoro non consegna il CUD, il dipendente cosa deve fare ?
Grazie