Fondo di Garanzia INPS - Chiarimento sui crediti

[Zy2131]

Buongiorno a tutti.
Posso sapere se c'è un tetto massimo mensile circa la liquidazione dei Crediti da parte del Fondo di Garanzia Inps?
So che possono essere erogate, oltre al TFR, le ultime 3 mensilità, laddove ne sussistano i requisiti.
Il compenso equivale al 100% dello stipendio o si perde qualcosa?

Grazie.

 

[gianni1968]

Leggi qua:

Home

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

www.inps.it

link dal quale traggo:
"Il Fondo garantisce il pagamento dell'intero TFR nella misura in cui è accertato nell'ambito della procedura concorsuale o individuale aperta a carico del datore di lavoro. "
e
"I crediti di lavoro che possono essere corrisposti a carico del Fondo di garanzia sono quelli inerenti agli ultimi tre mesi del rapporto di lavoro (tre mesi di calendario o l'arco di tempo compreso tra la data di cessazione del rapporto di lavoro e la stessa data del terzo mese precedente). "

Ciao - Gianni

 

[Zy2131]

Quindi a senso direi in formula completa. Perché ho sentito pareri discordanti.

 

[domenico_]

Salve, solo per un ulteriore contributo, l'inps, ma anche la giurisprudenza prevede che "La garanzia prestata dal Fondo per i crediti di lavoro in questione è limitata ad una somma pari a tre volte la misura massima del trattamento straordinario di integrazione salariale mensile al netto delle trattenute assistenziali e previdenziali".

Vedi anche l'allegato ( fonte Quotidiano Centro Studi Lavoro e Previdenza)

 

[Zy2131]

Buongiorno e grazie per la risposta.
Può dirmi a cosa si fa riferimento con le voci trattenute assistenziali e previdenziali?

Inoltre, tredicesima e quattordicesima rientrano nella compensazione da parte dell'INPS, se figurano in formula rateizzata nelle ultime 3 buste paga?
Esempio: 1200 stipendio + 150 trediceima + 150 quattordicesima

Grazie.

 

[domenico_]

Buongiorno e grazie per la risposta.
Può dirmi a cosa si fa riferimento con le voci trattenute assistenziali e previdenziali?

Inoltre, tredicesima e quattordicesima rientrano nella compensazione da parte dell'INPS, se figurano in formula rateizzata nelle ultime 3 buste paga?
Esempio: 1200 stipendio + 150 trediceima + 150 quattordicesima

Grazie.

1) prestazioni pensionistiche- malattia- maternità- disoccupazione- ecc

2) non risultano condizioni di esclusione dei ratei nel caso sopra citato.

Saluti

 

[Zy2131]

1) prestazioni pensionistiche- malattia- maternità- disoccupazione- ecc

2) non risultano condizioni di esclusione dei ratei nel caso sopra citato.

Saluti

La ringrazio.