<HTML>Dispiace deludervi tutti, la firma richiesta al dipendente sulla busta paga non serve a niente. Affinchè possa essere considerata una quetanza deve essere esoressamente indicata la formula "ricevo" e applicata la marca bollata nella misura minima.
Il lavoratore che sottoscrive il cedolino non accetta in nessun modo le somme e i valori ivi indicati in quanto ha comunque i termini di prescrizione previsti dal CC (ovvero un anno, tre anni, cinque anni a seconda della natura degli emolumenti) per poter pretendere i propri diritti.
L'unico utilità della sottoscrizione potrebbe essere quella della dimostrazione di aver consegnato il prospettopaga al dipendente e evitare la sanzione INAIL di 100.000 (vecchie lire)
Buon lavoro a tutti</HTML>