Buonasera a tutti,
Lavoro da qualche anno presso un call center con un contratto Co. Co. Co che mi viene rinnovato ogni 6 mesi.
Il contratto corrente scade il 29 giugno. Presso questa azienda sono libero di fare le ore che posso durante la giornata, fermo restando la disponibilità della postazione. In genere svolgo dalle 5 alle 7 ore, ma potrei farne anche 1 o 2, o anche nessuna visto che la retribuzione è oraria e a effettivo collegamento. Ora mi è stato proposto un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per 3 mesi (rinnovabile) di 36 ore settimanali, data inizio 3 giugno.
Posso mantenere entrambi i lavori fino a scadenza di quello Co. Co. Co che sarebbe il 29 giugno? O devo necessariamente dimettermi dal primo per iniziare il secondo? Potrei fare 2/4 ore settimanali nel Co. Co. Co sino a fine contratto? Devo avvisare entrambi i datori di lavoro o non è necessario? Con il primo datore di lavoro non avrei alcun problema, per quanto riguarda il secondo vorrei evitare di creare seccature proprio a inizio assunzione. I due lavori sarebbero contemporanei per 26 gg in tutto.
Grazie a chi vorrà rispondermi.
Lavoro da qualche anno presso un call center con un contratto Co. Co. Co che mi viene rinnovato ogni 6 mesi.
Il contratto corrente scade il 29 giugno. Presso questa azienda sono libero di fare le ore che posso durante la giornata, fermo restando la disponibilità della postazione. In genere svolgo dalle 5 alle 7 ore, ma potrei farne anche 1 o 2, o anche nessuna visto che la retribuzione è oraria e a effettivo collegamento. Ora mi è stato proposto un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per 3 mesi (rinnovabile) di 36 ore settimanali, data inizio 3 giugno.
Posso mantenere entrambi i lavori fino a scadenza di quello Co. Co. Co che sarebbe il 29 giugno? O devo necessariamente dimettermi dal primo per iniziare il secondo? Potrei fare 2/4 ore settimanali nel Co. Co. Co sino a fine contratto? Devo avvisare entrambi i datori di lavoro o non è necessario? Con il primo datore di lavoro non avrei alcun problema, per quanto riguarda il secondo vorrei evitare di creare seccature proprio a inizio assunzione. I due lavori sarebbero contemporanei per 26 gg in tutto.
Grazie a chi vorrà rispondermi.