S
ste
Ospite
ciao volevo fare una domanda che credo per un consulente del lavoro sia alquanto banale, ma per me che non ho mai fatto una busta paga nè l'ho vista fare non è così scontata.
Ho fatto un Unico ad un lavoratore dipendente che ha cessato il rapporto a febbraio 2005 e l'ha ripreso ora a luglio 2005, quindi purtroppo non ha potuto fare il 730.
Situazione: Reddito 15.000 circa, ritenute 1.700 circa, Imposta a credito 1.500 (così alta sia perchè sul CUD non è stata applicata la detraz.figlio sia per elevate spese funebri e sanitarie)
Ora sono indecisa se chiedere a rimborso tale somma o, per non aspettare tanti anni, riportarla all'anno nuovo per poterla indicare nel 730/2006 e così ottenere le somme l'anno prossimo.
Il mio dubbio è: ma come farà il datore di lavoro a rimborsare una somma così elevata (cui si aggiungerà l'eventuale rimborso del 2005) che quasi supera (e forse la supererà)l'importo delle ritenute?
Insomma che dite: chiedo il rimborso e riporto all'anno nuovo?
GRAZIE
Ho fatto un Unico ad un lavoratore dipendente che ha cessato il rapporto a febbraio 2005 e l'ha ripreso ora a luglio 2005, quindi purtroppo non ha potuto fare il 730.
Situazione: Reddito 15.000 circa, ritenute 1.700 circa, Imposta a credito 1.500 (così alta sia perchè sul CUD non è stata applicata la detraz.figlio sia per elevate spese funebri e sanitarie)
Ora sono indecisa se chiedere a rimborso tale somma o, per non aspettare tanti anni, riportarla all'anno nuovo per poterla indicare nel 730/2006 e così ottenere le somme l'anno prossimo.
Il mio dubbio è: ma come farà il datore di lavoro a rimborsare una somma così elevata (cui si aggiungerà l'eventuale rimborso del 2005) che quasi supera (e forse la supererà)l'importo delle ritenute?
Insomma che dite: chiedo il rimborso e riporto all'anno nuovo?
GRAZIE