SILVIA MISSAGLIA
Utente
Buongiorno,
l'azienda italiana per cui lavoro mi ha proposto il distacco temporaneo
in Cina presso controllata.
Sono dirigente, residenza in Italia, nella proposta economica mi
hanno inserito una "indennità estero" mensile, gradirei sapere:
- cosa copre questa indennità (disagio o altro)
- se l'indennità estero è esente da tassazione
- se quindi non rientra nel calcolo della retribuzione convenzionale
- l'entità massima di tale indennità riconoscibile mensilemente
Ringrazio e saluto.
l'azienda italiana per cui lavoro mi ha proposto il distacco temporaneo
in Cina presso controllata.
Sono dirigente, residenza in Italia, nella proposta economica mi
hanno inserito una "indennità estero" mensile, gradirei sapere:
- cosa copre questa indennità (disagio o altro)
- se l'indennità estero è esente da tassazione
- se quindi non rientra nel calcolo della retribuzione convenzionale
- l'entità massima di tale indennità riconoscibile mensilemente
Ringrazio e saluto.