Riferimento: diritto indennità chilometrica dipendente
Sicuramente sì.
Quanto meno il rimborso delle spese di viaggio, anche sotto forma di indennità chilometrica nel caso di utilizzo di auto propria e di vitto che può essere a piè di lista o forfettario.
d'accordo in parte...
SICURAMENTE SI!
Per quanto riguarda il rimborso kilometrico e solo analitico utilisando la tabella ACI (no forfetariao)
Per l'indenità di trasferta vedi più giu.
T.U.I.R.
5. Le indennità percepite per le trasferte o le missioni fuori del territorio comunale concorrono a formare il reddito per la parte eccedente lire 90.000 al giorno(46,48 €), elevate a lire 150.000 per le trasferte all'estero, al netto delle spese di viaggio e di trasporto; in caso di rimborso delle spese di alloggio, ovvero di quelle di vitto, o di alloggio o vitto fornito gratuitamente il limite è ridotto di un terzo. Il limite è ridotto di due terzi in caso di rimborso sia delle spese di alloggio che di quelle di vitto. In caso di rimborso analitico delle spese per trasferte o missioni fuori del territorio comunale non concorrono a formare il reddito i rimborsi di spese documentate relative al vitto, all'alloggio, al viaggio e al trasporto, nonché i rimborsi di altre spese, anche non documentabili, eventualmente sostenute dal dipendente, sempre in occasione di dette trasferte o missioni, fino all'importo massimo giornaliero di lire 30.000 (15,49 €), elevate a lire 50.000 per le trasferte all'estero. Le indennità o i rimborsi di spese per le trasferte nell'ambito del territorio comunale, tranne i rimborsi di spese di trasporto comprovate da documenti provenienti dal vettore, concorrono a formare il reddito.
Per la forma riportata sul cedolono è scritto sul
Vademecum del 5 dicembre
11 Rimborsi spese sul Libro
Unico: vanno sempre iscritti?
Sì. Vanno eseguite le annotazioni relative ai rimborsi
spese anche se esenti fiscalmente e contributivamente.
L’annotazione può prevedere
1- l’indicazione dei soli
importi complessivi specificati,
2- con il sistema del
documento o
3 - riepilogativo piè di lista approntato a parte,
esattamente come ora.
La mancata annotazione di importi
marginali o non ricorrenti potrà non essere di regola
sanzionata se è esclusa qualsiasi incidenza di carattere
contributivo e fiscale e con obbligo di dettaglio analitico
delle attività aziendali al riguardo.
http://www.nuovofiscooggi.it/files/GUIDA N5_08.pdf
http://www.eassociati.com/repository/module/Spese_vitto_alloggio_amministratori.pdf -anche per dipendenti
http://www.eassociati.com/repository/module/Spese_vitto_alloggio.pdf -:sun:nello stesso comune
Rimborsi Spese
In più se il posto di lavoro è definitivo si può valutare:
INDENNITÀ DI TRASFERIMENTO
Per le indennità di trasferimento e/o di prima sistemazione è previsto un trattamento favorevole.
Esse fruiscono di un abbattimento al 50 per cento della base imponibile, per un importo
complessivo annuo non superiore a:
1.549,37 euro per i trasferimenti all’interno del territorio nazionale;
