Diritto alla mobilita'

[nuvolari]

Buonasera a tutti, avrei bisogno del vostro aiuto in merito a quanto segue: la ditta presso cui lavoro da 25 anni dal mese di marzo 2012 ha fatto ricorso alla cassa integrazione in deroga (appartiene al settore commercio)fino al 31/12/2012. Durante questo periodo, tra le possibili alternative ho preso in considerazione la possibilità di entrare a far parte di una ditta unipersonale come associato in partecipazione con apporto di capitale e denaro. In caso di licenziamento, tenendo conto che compirò 51 anni il 22 c.m. quanti anni di mobilità mi spettano? Posso chiedere la liquidazione anticipata dell'importo totale della mobilità? Grazie.

 

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Salve nuvolari, dal 1 Gennaio 2013, i termini della durata del trattamento della indennità di mobilità ( art. 2, comma 46 Legge nr. 92-2012), è prevista per un periodo transitorio fino al 2016, successivamente (dall'anno 2017), cesserà la indennità di mobilità e si farà riferimento all'Aspi ( attuale disoccupazione).
Il periodo di indennizzo massimo è stabilito come segue ( mi limito ad indicare quello di interesse ( in mobilità dal 1 gennaio 2013).
In mobilita dal 1 Gennaio 2013 al 31 Dicembre 2013:
Centro nord :
12 mesi fino a 39 anni;
24 mesi per il lavoratore che ha compiuto i 40 anni e fino a 49,
36 mesi per chi ha compiuto i 50 anni

Sud, collocato in mobilità dal 1 Gennaio al 31 Dicembre 2013:
fino a 39 anni, 24 mesi;
da 40 a 49 anni 36 mesi;
da 50 48 mesi.
Con riguardo alla liquidazione anticipata, è senz’altro possibile, solo che le condizioni e le modalità hanno necessità di un decreto del ministero del lavoro e dell’economia (a tutt’oggi non mi risulta emanato).

Saluti Domenico

 

[nuvolari]

Salve nuvolari, dal 1 Gennaio 2013, i termini della durata del trattamento della indennità di mobilità ( art. 2, comma 46 Legge nr. 92-2012), è prevista per un periodo transitorio fino al 2016, successivamente (dall'anno 2017), cesserà la indennità di mobilità e si farà riferimento all'Aspi ( attuale disoccupazione).
Il periodo di indennizzo massimo è stabilito come segue ( mi limito ad indicare quello di interesse ( in mobilità dal 1 gennaio 2013).
In mobilita dal 1 Gennaio 2013 al 31 Dicembre 2013:
Centro nord :
12 mesi fino a 39 anni;
24 mesi per il lavoratore che ha compiuto i 40 anni e fino a 49,
36 mesi per chi ha compiuto i 50 anni

Sud, collocato in mobilità dal 1 Gennaio al 31 Dicembre 2013:
fino a 39 anni, 24 mesi;
da 40 a 49 anni 36 mesi;
da 50 48 mesi.
Con riguardo alla liquidazione anticipata, è senz’altro possibile, solo che le condizioni e le modalità hanno necessità di un decreto del ministero del lavoro e dell’economia (a tutt’oggi non mi risulta emanato).

Saluti Domenico

grazie Domenico per la risposta esaustiva Buone Feste

 

[domenico]

Grazie, Buone Feste anche a te.
Saluti Domenico