Dimissioni contratto determinato

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Salve, ho iniziato a lavorare in questa azienda in data 17/04/2023, dopo un paio di rinnovi determinati, me ne hanno fatto uno ulteriore fino al 31/12/2023. Ho però trovato un'altra opportunità lavorariva e vorrei accettare l'offerta. Ho già parlato con i miei datori di lavoro (agenzia di consulenza) e mi hanno detto che per il mio inquadramento non è previsto preavviso (CCNL Metalmeccanico 4o livello), ho deciso comunque di rimanere per 15/20 giorni per poter permettere loro di trovare un sostituto. Mi hanno detto che non dovrebbero esserci particolari problemi dal punto di vista burocratico ma avevo letto che teoricamente le dimissioni da contratto determinato sarebbero da considerare come "illegittime", dato che non andrei a rispettare l'impegno preso fino alla data di fine. Ho chiesto anche in maniera esplicita se dovessi imbattermi in qualche tipo di penale, ma mi è stato detto che ciò accade solo quando è previsto un periodo di preavviso e quest'ultimo non viene rispettato dal dipendente (esempio: 30 giorni di preavviso previsti, 15 giorni dati dal dipendente). A me risultava diversamente... potete aiutarmi a capire meglio? ul contratto non ho nessuna parte che parla di dimissioni di nessun genere. Mi è stato detto di indicare, in fase di dimissioni sul portale INPS, "dimissioni volontarie".
Grazie mille e buona giornata

 

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Salve, ho iniziato a lavorare in questa azienda in data 17/04/2023, dopo un paio di rinnovi determinati, me ne hanno fatto uno ulteriore fino al 31/12/2023. Ho però trovato un'altra opportunità lavorariva e vorrei accettare l'offerta. Ho già parlato con i miei datori di lavoro (agenzia di consulenza) e mi hanno detto che per il mio inquadramento non è previsto preavviso (CCNL Metalmeccanico 4o livello), ho deciso comunque di rimanere per 15/20 giorni per poter permettere loro di trovare un sostituto. Mi hanno detto che non dovrebbero esserci particolari problemi dal punto di vista burocratico ma avevo letto che teoricamente le dimissioni da contratto determinato sarebbero da considerare come "illegittime", dato che non andrei a rispettare l'impegno preso fino alla data di fine. Ho chiesto anche in maniera esplicita se dovessi imbattermi in qualche tipo di penale, ma mi è stato detto che ciò accade solo quando è previsto un periodo di preavviso e quest'ultimo non viene rispettato dal dipendente (esempio: 30 giorni di preavviso previsti, 15 giorni dati dal dipendente). A me risultava diversamente... potete aiutarmi a capire meglio? ul contratto non ho nessuna parte che parla di dimissioni di nessun genere. Mi è stato detto di indicare, in fase di dimissioni sul portale INPS, "dimissioni volontarie".
Grazie mille e buona giornata

Salve, per evitare sorprese future, si è del parere di procedere con la c.d. risoluzione consensuale art. 1372 c.c. determinando cosi la data finale del rapporto di lavoro che non ti esporrebbe ad eventuale richiesta risarcimento danni da parte del datore di lavoro.

Saluti