Buongiorno,
Qualcuno mi sa spiegare attualmente (post Jobs act) le differenze tra:
- contratto di collaborazione (coordinata e continuativa, se si può ancora chiamare così)
- collaborazione/prestazione occasionale/lavoro autonomo occasionale (quelle con sola ritenuta del 20% da parte del committente fino a 5000 euro lordi l'anno).
Mi interessa la differenza sostanziale in termini normativi e soprattutto a livello fiscale.
Grazie
Qualcuno mi sa spiegare attualmente (post Jobs act) le differenze tra:
- contratto di collaborazione (coordinata e continuativa, se si può ancora chiamare così)
- collaborazione/prestazione occasionale/lavoro autonomo occasionale (quelle con sola ritenuta del 20% da parte del committente fino a 5000 euro lordi l'anno).
Mi interessa la differenza sostanziale in termini normativi e soprattutto a livello fiscale.
Grazie