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Utente
Buongiorno, una cooperativa sociale senza scopo di lucro che svolge un servizio di assistenza ad anziani e che si avvale anche di molto volontariato, ha sei dipendenti con contratti che variano da un minimo di 20 ore settimanali ad un massimo di 28. Una dipendente che lavora 24 ore alla settimana ha dato le dimissioni. Avremmo due possibilità: di assumere una nuova persona, ovvero di aumentare il contratto di altri due dipendenti di 12 ore ciascuno. Ci chiedevamo quale fosse la soluzione "più conveniente", economicamente parlando, per la cooperativa. Grazie per chiunque ci potrà dare un consiglio.