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contributi colf

Buonasera, ho assunto una colf il 21 luglio, e ha lavorato 16 ore, agosto è rimasta a casa perchè io ero in vacanza, a settembre ha lavorato 48 ore. Io avevo fatto un contratto per 20 ore settimanali, ma a causa dell'inserimento dei bambini al nido ecc. ecc. ha potuto fare solo le ore che vi ho scritto. Come mi devo comportare con il pagamento dei contributi? Certo se a ottobre non farà le ore che abbiamo pattuito sarò costretta a fare a meno di Lei. Posso licenziarla? Grazie
 

lella

Utente
Riferimento: contributi colf

SE l'orario di lavoro pattuito e compensato è di 20 h. settimanali , mentre la persona per esigenze proprie che esulano da malattia o infortuni certificati , non le fa, lei ha tutto il diritto di imporre il licenziamento per negligenza, qualora nei prossimi mesi il suo comportamento fosse lo stesso.
Si informi da un consulente del lavoro, o da chi le ha iniziato le pratiche di assunzione e le tiene i cedolini per i contributi.
saluti

lella
 
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