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Contratto full time più contratto cococo 25 ore settimanali , calcolo tasse e stipendio netto

Buona sera , come da titolo , ho un contratto full time di 40 ore settimanali ( lordo annuo di circa 17 mila euro ) , il pomeriggio ho accettato un contratto cococo con ore non fisse ( oscilleranno tra le 20/30 non di più ) volevo chiedere in questo caso come devo comportarmi con le aliquote Irpef ( se devo chiedere a uno dei due di farmi pagare l’Irpef chiedendo di applicare la percentuale al 25% direttamente anziché 23 ) . Inoltre la paga oraria lorda per il cococo e’ di 10,40 euro , calcolando che per figli a carico percepisco solo le detrazioni al 50% ( ovviamente sul full time), e premesso che ho già rifiutato le detrazioni da lavoro dipendente sul contratto cococo e che sono di Napoli , quanto andrei a percepire con quest ultimo di netto in busta paga calcolando 27 ore settimanali ? Spero di essere stato esaustivo , grazie a chi mi darà un aiuto
 
Innanzitutto grazie per la risposta , seconda cosa Mi scuso per le informazioni mancanti che di seguito elenco , allora il full time e’ un contratto attivo da 14 anni circa , essendo a gare d appalto , ogni tot di anni cambia la gestione ma il contratto rimane quello , L ultimo cambio è’ avvenuto 4 anni fa di conseguenza L ultimo full time L ho firmato ad ottobre 2018 e quindi sono 4 anni , per i figli a carico sul contratto ful time , percepisco solo le detrazioni al 50% ( per due figlie ) l altro 50% parte lo percepisce la mia compagna sulla busta paga essendo anche lei lavoratrice dipendente ( lei prende anche L assegno unico ) , riguardo invece il cococo e’ attivo dai primi di ottobre (2022) e terminerà a fine dicembre ma al 100% sarà rinnovato ( non so per quanti mesi , ma sicuramente il rinnovo e’ già garantito, le detrazioni sul secondo contratto le ho già rifiutate e quindi non le precepiro’ ! Spero di avere dato le informazioni in modo corretto ! Grazie ancora aspetto una sua risposta poi ho un altra domanda da fare , non so se devo poi aprire un altro topic
 
Sicuramente dalla busta paga di gennaio e’ una cosa che devo far fare , ma ovviamente se posso capire meglio e’ un bene così non commetto errori e sul 730 non mi trovo un salasso !
 
@ErosNocerino il calcolo non è semplice, non sono un commercialista o consulente del lavoro, per cui lascio la risposta a loro.
Secondo me, bisogna aumentare l aliquota IRPEF sulla collaborazione per non andare a debito sul 730.
Il primo datore di lavoro a conguaglio ti trattiene IRPEF? Vedi le buste paga 2022. Perchè con quel reddito imponibile (15400 circa?) e quelle detrazioni complessive, dubito tu abbia ritenute a conguaglio.
Perdonami come faccio a vedere se ho ritenute a conguaglio ? L Irpef annuale dovrebbe essere all incirca sui 17 mila e rotti euro
 
Allora facciamo un po' di chiarezza, all inizio del post hai scritto " lordo annuo di circa 17 mila euro ".
il calcolo dell irpef avviene non sul lordo ma sul Imponibile fiscale.
L imponibile fiscale
, si ottiene sottraendo dal lordo i contributi previdenziali essendo lavoratore dipendente, e lo trovi sulla busta paga mensile, o direttamente sulla Certificazione unica che rilascerà l Azienda l'anno successivo, in questo caso trovi L'imponibile annuale e non mensile.
Ora non ho capito se quei 17mila da te citati, sono il lordo come da te espresso oppure è l imponibile fiscale, perchè le cose cambiano.
Comunque sulle singole busta paga, devi vedere se hai la voce RITENUTA IRPEF o IRPEF NETTA, se è zero oppure hai ritenute mensili.
Sull ultima busta paga relative al mese di Dicembre, il datore di lavoro farà il conguaglio fiscale annuale.
Allora hai ragione, purtroppo avendo L ultimo cud con dentro dei congedi parentali non riesco ora a ricordare la cifra esatta del lordo annuale ( se ricordo bene e’ pari a circa 19 mila euro circa ) , ho comunque queste informazioni , sulla tabella delle ritenute dell ultima busta paga ( ottobre )ho segnato ritenute Irpef che ammontano a 75 euro , poi nelle tabelle in basso c’è segnato imponibile mese che è’ pari a (1.335,67) , mentre annuale 14.697 , e da questo deduco che il lordo a dicembre sarà di circa 17 mila euro , Irpef lorda invece e’ mensile 308 e annuale 3.430 € mentre L Irpef netta e’ 998,40 ! Dovrei aver elencato tutte le voci
 
Allora si le detrazioni io le ho sempre prese al. 50% , anche se ora che sono andato a guardare nella voce detrazioni figli, nella sezione mese non c’è scritto niente , nella sezione anno c’è scritto 132 euro , non so se è normale o mi sono perso qualcosa , solitamente ci trovavo anche la quota mensile, a farci caso fino all anno 2021 c’era la voce mensile di 70 euro , dal 2022 c’è solo la voce annua di 132 ! Credo non li stia mettendo
 
Ultima modifica:
e infatti non a caso ti ho scritto di controllare! avevo già il presentimento che avessi in busta paga mensile solo le Detraz. da lavoro dipendente. Quelle 800 euro dovrebbe essere ripartire in 12 mensilità se richieste per 12 mesi, quindi da gennaio a dicembre 2022. Strano. A questo punto a conguaglio spero ti applichino l intera detrazione di circa 800 euro... altrimenti le recuperi poi sul 730
Perfetto sei stato gentilissimo e prezioso , complimenti per la competenza .
Considerando comunque che nel cococo dovrei percepire un lordo di oltre 1000 euro a partire da gennaio 2023 , mi conviene chiedere al mio datore di lavoro sul contratto full time di applicare direttamente il 25% visto che potrei anche superare la soglia dei 28k e arrivare al 35% di scaglione , oppure dalle mensilità mi tolgo 50/80 euro mensile e li metto da parte così che a fine anno uso quei soldi per pagare la differenza che a quel punto sicuramente ci sarà !
 
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