barbarar
Utente
buonasera a tutti, ho un problema: in un negozio in cui lavora il titolare senza alcun dipendente, la madre del titolare a volte aiuta a sistemare la merce e in qualche caso a servire i clienti (non tutti i giorni, quando non ha altri impegni). Per questo non riceve alcun compenso, ma in caso di controllo dell'ispettorato del lavoro risulterebbe irregolare. Mi hanno consigliato di stipulare un contratto di collaborazione occasionale da esibire in caso di controllo, ma questa potrebbe essere una soluzione? un pò di tempo fa avevo sentito parlare di bollini prepagati per contributi (non so come siano definiti) da utilizzare per lavori temporanei, esistono? come funzionano? La madre è pensionata, non so se la cosa possa avere qualche rilevanza.
grazie. Barbara
grazie. Barbara