Il netto ha interessato la sola retribuzione minima tabellare prevista per quel contratto ( tieni conto che la differenza che si riscontra è circa 240 euro mensili lorde tra i due ccnl) non si può tenere conto delle varie indennità previste dal ccnl, normate diversamente dai contratti collettivi di lavoro.Grazie per la risposta.
Il netto attuale va dai 1500 ai 1700 in base alle maggiorazioni.
Quella cifra non tiene conto delle eventuali maggiorazione dei turni?