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Buoni welfare

Aura7

Utente
Salve a tutti... Io ho lavorato in una azienda fino a fine marzo,adesso ho chiesto in agenzia interinale che mi aveva assunto se ho il diritto ai buoni welfare e mi hanno detto di No,perché il responsabile dell'azienda in qui ho lavorato ha detto che bisognava essere attivi al 1 luglio per ricevere i welfare quindi, la mia domanda è... E giusto? Io sapevo dal anno scorso che bisognava avere 3 mesi lavorati a.c per avere il diritto ai buoni welfare. E cambiato qualcosa di qui io non sono a conoscenza ? Grazie di cuore
 

domenico_

Utente
Salve a tutti... Io ho lavorato in una azienda fino a fine marzo,adesso ho chiesto in agenzia interinale che mi aveva assunto se ho il diritto ai buoni welfare e mi hanno detto di No,perché il responsabile dell'azienda in qui ho lavorato ha detto che bisognava essere attivi al 1 luglio per ricevere i welfare quindi, la mia domanda è... E giusto? Io sapevo dal anno scorso che bisognava avere 3 mesi lavorati a.c per avere il diritto ai buoni welfare. E cambiato qualcosa di qui io non sono a conoscenza ? Grazie di cuore
Salve, puoi indicare il ccnl di riferimento e la durata del contratto dal... al...., alcuni contratti richiedono un minimo di anzianità di lavoro.

Saluti
 

domenico_

Utente
Si metalmeccanici, dal 26 agosto 2019 al 31 marzo 2020
Salve, nulla è cambiato rispetto al passato, ti propongo uno stralcio:

I lavoratori assunti con contratto a tempo determinato, devono aver maturato un’anzianità di servizio di almeno tre mesi complessivi nel corso di ciascun anno solare (1° gennaio – 31 dicembre);

Per quanto riguarda i lavoratori con contratto di somministrazione, in base al principio di non discriminazione di cui all’art. 35, primo comma, del D.Lgs. n. 81/2015, le aziende interessate devono comunicare alla società di somministrazione quanto stabilito dalla suddetta norma contrattuale in materia di welfare.
 

Aura7

Utente
Salve, nulla è cambiato rispetto al passato, ti propongo uno stralcio:

I lavoratori assunti con contratto a tempo determinato, devono aver maturato un’anzianità di servizio di almeno tre mesi complessivi nel corso di ciascun anno solare (1° gennaio – 31 dicembre);

Per quanto riguarda i lavoratori con contratto di somministrazione, in base al principio di non discriminazione di cui all’art. 35, primo comma, del D.Lgs. n. 81/2015, le aziende interessate devono comunicare alla società di somministrazione quanto stabilito dalla suddetta norma contrattuale in materia di welfare.
Grazie, cosa mi consiglia di fare?
 
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