C
Claudio
Ospite
Ho alle mie dipendenze un operaio che ha una figlia adulta portatrice di un grave handicap che l'ha costretto a stare in congedo straordinario dal 1 gennaio 2004, ho assunto in sostituzione a tempo determinato per 2 anni una persona. In base alla legge 1204/71 come modificata dalla legge 53/2000 il mio consulente mi ha applicato la riduzione al 50% dei contributi del dipendente assunto in sostituzione. Adesso l'Inps sostiene che tale beneficio riguarda solo il caso di maternità e mi vuole recuperare i benefici usufruiti.
Qualcuno sa darmi un'indicazione? Il mio avvocato ci sta ancora studiando?
Grazie
Qualcuno sa darmi un'indicazione? Il mio avvocato ci sta ancora studiando?
Grazie