Stiamo valutando di prendere una badante h24 per un nostro anziano familiare che vive da solo a casa. Vorremmo fare tutto per bene, cioè in regola da un punto di vista fiscale, e volevo chiedervi, almeno in linea di massima, alcuni chiarimenti sul percorso fiscale da seguire, affinchè non tralasci nulla per una opportuna valutazione economica:
- Contratto
Immagino che bisognerà farlo per poterla mettere in regola. Che voi sappiate ci sono dei precompilati? E' necessario che la badante abbia una qualifica professionale, per es. OSS/OSA? E' necessario farlo registrare? Se sì, quanto costa la registrazione? Si fa presso l'agenzia delle entrate o l'INPS?
- Tasse da pagare
Sento spesso dire "pagare i contributi" a colf e badanti che sono in regola; che vuol dire e come si fa e, soprattutto, di quanto stiamo parlando? Il compenso, per ora solo proposto, sarebbe 1000eur/mese.
- Dichiarazione dei redditi
Essendo la persona in oggetto un disabile grave (L104/92 art3c3) ha diritto a portare in deduzione le spese di assistenza sanitaria alla persona, dunque immagino che ci sarà un rigo apposito in dichiarazione, che sia 730 o modello redditi; è così? C'è un tetto limite annuale a tale cifra? Se sì, sapete quant'è?
Ho dimenticato qualcosa in questo percorso?
Poi un'altra domanda, anche se più di taglio legale che fiscale, che mi sorge dalle tante (spiacevoli!) vicissitudini che ho sentito: se la badante, di punto in bianco, piglia baracca e burattini e se ne va, ed ammettendo che io non voglia passare per le vie legali, posso banalmente interrompere i versamenti del suo stipendio e annullare/recedere in qualche modo il contratto registrato in AdE (o INPS), in modo che nessun ente mi possa dar problemi fiscali nè di altro tipo? Eventualmente si potrebbe mettere nel contratto una clausola ad hoc, tipo "abbandono ingiustificato e senza preavviso", che legittimerebbe la nostra altrettanto repentina interruzione di stipendio/contributi/altro senza farci passare dalla parte del torto?
- Contratto
Immagino che bisognerà farlo per poterla mettere in regola. Che voi sappiate ci sono dei precompilati? E' necessario che la badante abbia una qualifica professionale, per es. OSS/OSA? E' necessario farlo registrare? Se sì, quanto costa la registrazione? Si fa presso l'agenzia delle entrate o l'INPS?
- Tasse da pagare
Sento spesso dire "pagare i contributi" a colf e badanti che sono in regola; che vuol dire e come si fa e, soprattutto, di quanto stiamo parlando? Il compenso, per ora solo proposto, sarebbe 1000eur/mese.
- Dichiarazione dei redditi
Essendo la persona in oggetto un disabile grave (L104/92 art3c3) ha diritto a portare in deduzione le spese di assistenza sanitaria alla persona, dunque immagino che ci sarà un rigo apposito in dichiarazione, che sia 730 o modello redditi; è così? C'è un tetto limite annuale a tale cifra? Se sì, sapete quant'è?
Ho dimenticato qualcosa in questo percorso?
Poi un'altra domanda, anche se più di taglio legale che fiscale, che mi sorge dalle tante (spiacevoli!) vicissitudini che ho sentito: se la badante, di punto in bianco, piglia baracca e burattini e se ne va, ed ammettendo che io non voglia passare per le vie legali, posso banalmente interrompere i versamenti del suo stipendio e annullare/recedere in qualche modo il contratto registrato in AdE (o INPS), in modo che nessun ente mi possa dar problemi fiscali nè di altro tipo? Eventualmente si potrebbe mettere nel contratto una clausola ad hoc, tipo "abbandono ingiustificato e senza preavviso", che legittimerebbe la nostra altrettanto repentina interruzione di stipendio/contributi/altro senza farci passare dalla parte del torto?