Qualcuno sa aiutarmi? Nel 2011 è stato trasformato un contratto da apprendistato a tempo indeterminato mantenendo la stessa qualifica.. ai fini Inps secondo la legge 56/87 art. 21 c. 6 per 12 mesi mantiene i benefici contributi di un apprendissta quandi aliquota 10% ma per l'inail come funziona? devo considerarlo apprendista e quindi non pagare il premio e non denunciare le retribuzioni?