Buongiorno a tutti,
l'azienda mi ha assegnato da contratto un'auto aziendale ad uso promiscuo, il cui valore (da tabelle ACI) si aggira sui 2.000 euro annui).
Visto il decreto legge che ha innalzato la soglia per la tassazione nel 2022 a 3.000 euro mi sarei aspettato un conguaglio a mio favore nella busta paga di dicembre 2022.
E invece così non è stato, il conguaglio è stato negativo come al solito.
Ho provato a chiedere chiarimenti all'ufficio del personale della mia azienda: mi è stato risposto che "L’assegnazione della vettura aziendale è per uso promiscuo e NON fringe benefit" facendo riferimento al regolamento aziendale che prevede quanto segue:
Il trattamento fiscale dell’auto aziendale ad uso promiscuo è regolato alla luce delle disposizioni normative in vigore che disciplinano l’argomento che saranno applicate nel pieno rispetto della normativa stessa.
L’auto assegnata è regolata con fattura emessa alla luce della normativa fiscale prevista per le auto date in dotazione ad uso promiscuo e addebitata nel cedolino paga. A tal fine il lavoratore, con l’accettazione del presente Regolamento, autorizza espressamente l’addebito nel prospetto paga.
Il valore è determinato, ove ammesso, in modo forfettario sulla base del costo annuo stabilito dalle tabelle ACI per il singolo modello.
Nei casi in cui non sia ammesso il valore forfettario, sarà necessaria, per il corretto trattamento fiscale, la rendicontazione dei percorsi svolti per motivi di lavoro da presentare trimestralmente, da restituire tramite sistema di ticketing aziendale utilizzando l’apposita modulistica. L’inadempimento dell’utilizzatore nella consegna della rendicontazione trimestrale dei percorsi svolti comporta necessaria la valorizzazione in fattura dell’intero kilometraggio percorso.
Effettivamente ogni anno mi ritrovo nel cassetto fiscale dell'AdE una fattura dell'azienda pari al valore delle succitate tabelle ACI, e in busta paga ho ogni mese una voce "indennità auto aziendale" con una competenza di circa 150 euro/mese e una "trattenuta utilizzo auto aziendale" dello stesso importo. In questo modo i valori si vanno ad annullare l'uno con l'altro ma il mio imponibile aumenta rispetto a quello che avrei con il solo stipendio, giusto? Ma in questo modo non si configura un fringe benefit, e quindi non dovrei godere per il 2022 della soglia a 3000 euro?
Grazie mille a chiunque sappia darmi indicazioni!
l'azienda mi ha assegnato da contratto un'auto aziendale ad uso promiscuo, il cui valore (da tabelle ACI) si aggira sui 2.000 euro annui).
Visto il decreto legge che ha innalzato la soglia per la tassazione nel 2022 a 3.000 euro mi sarei aspettato un conguaglio a mio favore nella busta paga di dicembre 2022.
E invece così non è stato, il conguaglio è stato negativo come al solito.
Ho provato a chiedere chiarimenti all'ufficio del personale della mia azienda: mi è stato risposto che "L’assegnazione della vettura aziendale è per uso promiscuo e NON fringe benefit" facendo riferimento al regolamento aziendale che prevede quanto segue:
Il trattamento fiscale dell’auto aziendale ad uso promiscuo è regolato alla luce delle disposizioni normative in vigore che disciplinano l’argomento che saranno applicate nel pieno rispetto della normativa stessa.
L’auto assegnata è regolata con fattura emessa alla luce della normativa fiscale prevista per le auto date in dotazione ad uso promiscuo e addebitata nel cedolino paga. A tal fine il lavoratore, con l’accettazione del presente Regolamento, autorizza espressamente l’addebito nel prospetto paga.
Il valore è determinato, ove ammesso, in modo forfettario sulla base del costo annuo stabilito dalle tabelle ACI per il singolo modello.
Nei casi in cui non sia ammesso il valore forfettario, sarà necessaria, per il corretto trattamento fiscale, la rendicontazione dei percorsi svolti per motivi di lavoro da presentare trimestralmente, da restituire tramite sistema di ticketing aziendale utilizzando l’apposita modulistica. L’inadempimento dell’utilizzatore nella consegna della rendicontazione trimestrale dei percorsi svolti comporta necessaria la valorizzazione in fattura dell’intero kilometraggio percorso.
Effettivamente ogni anno mi ritrovo nel cassetto fiscale dell'AdE una fattura dell'azienda pari al valore delle succitate tabelle ACI, e in busta paga ho ogni mese una voce "indennità auto aziendale" con una competenza di circa 150 euro/mese e una "trattenuta utilizzo auto aziendale" dello stesso importo. In questo modo i valori si vanno ad annullare l'uno con l'altro ma il mio imponibile aumenta rispetto a quello che avrei con il solo stipendio, giusto? Ma in questo modo non si configura un fringe benefit, e quindi non dovrei godere per il 2022 della soglia a 3000 euro?
Grazie mille a chiunque sappia darmi indicazioni!
