Aspi e praticantato

[Cosimo]

Salve a tutti vorrei sottoporre alla vs. attenzione il seguente quesito: tra poco sarò un disoccupato ASPI e nel frattempo vorrei iniziare un periodo di praticantato presso un dottore commercialista; vorrei chiedervi c'è compatibilità tra le due cose o si rischia di perdere il diritto all'ASPI?

Grazie per la vs. cortesia!

 

[domenico]

E' compatibile la indennità Aspi con lo svolgimento del tirocinio, lo stabilisce l'Accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, sul documento recante "Linee-guida in materia di tirocini"*Repertorio atti n.1. ICSR del 24 Gennaio 2013
Saluti domenico

 

[Cosimo]

E' compatibile la indennità Aspi con lo svolgimento del tirocinio, lo stabilisce l'Accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, sul documento recante "Linee-guida in materia di tirocini"*Repertorio atti n.1. ICSR del 24 Gennaio 2013
Saluti domenico

Grazie Domenico, sei molto bravo!

...Ti rubo qualche altro minuto: se dovessi trovare lavoro dipendente (però con un reddito minimo) perderei l'ASPI vero? Se si, anche trattandosi di un lavoro occasionale?

 

[domenico]

Allora:
se durante l'Aspi si attiva un rapporto di lavoro subordinato si ha la sospensione dell'Aspi se il rapporto instaurato è fino a sei mesi.
Verrà ripristinata per il periodo residuo spettante al momento in cui era rimasta sospesa;

qualora il rapporto sia di natura occasionale e il reddito è pari o inferiore a 4800 euro, si ha diritto a percepire l'aspi, riducendo quest'ultima di un importo pari all'80% del compenso presunto;

nel caso il rapporto è occasionale accessorio, si potrà continuare a beneficiare dell'aspi, semprechè il compenso non superi i 3000 euro.

Saluti domenico

 

[unospeciale]

E' compatibile la indennità Aspi con lo svolgimento del tirocinio, lo stabilisce l'Accordo tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano, sul documento recante "Linee-guida in materia di tirocini"*Repertorio atti n.1. ICSR del 24 Gennaio 2013
Saluti domenico

Ciao Domenico,
l'accordo cui fai riferimento stabilisce che:
"Non rientrano tra le materie oggetto delle presenti Linee guida:
.....
b) i periodi di pratica professionale, nonché i tirocini previsti per l'accesso alle professioni ordinistiche;
..."
La cosa interessa pure il sottoscritto in quanto lo studio presso cui sto facendo praticantato ha deciso di riconoscermi un'indennità mensile (documentata con busta paga) a titolo di "rimborso spese". Accettandola, perderei il diritto all'indennità Aspi? Anche se non si tratta di un contratto di lavoro subordinato?
Grazie in anticipo

Andrea

 

[domenico]

Salve Andrea, si richiama la perdita/sospensione della indennità di disoccupazione prevista dalla legge ( 92/2012) qualora sia dovuta a un nuovo impiego di natura subordinata ovvero autonoma, non esiste un accenno al praticantato non rientrando quest'ultimo in alcun modo nei rapporti indicati.

Per quanto è di conoscenza, non pare ricordare vi sia stato un intervento anche a livello di parere espresso dal ministero del lavoro a seguito di richiesta, domanda, interpello, ecc.

Nella circostanza, ritengo il praticantato del tutto irrilevante in merito alla indennità Aspi percepita.

Saluti domenico

 

[Alessandro81]

Buongiorno,
ricollegandomi al discorso della discussione vi pongo la seguente questione:
- nel caso fossi in regime di ASPI e decidessi di fare il praticantato da commercialista ci sarebbero dei limiti al compenso che eventualmente mi corrisponderebbe il Professionista? Oppure il compenso del tirocinio potrebbe anche superare l'importo dei 4.800 euro (riferito ai 12 mesi)?
Vi ringrazio. Saluti

Alessandro

 

[domenico]

Salve Alessandro, fermo restando quanto detto nel post che precede, il superamento dei limiti ( 4.800/8.000) rileva solo ai fini della perdita dello stato di disoccupazione.

Saluti domenico

 

[Alessandro81]

La ringrazio Domenico: quindi, non essendoci uno specifico intervento normativo per il praticantato (in materia di ASPI) e non rientrando in nessuna tipologia di rapporto lavorativo contemplato (né rapporto di lavoro subordinato né rapporto di natura occasionale), il superamento dei limiti (4.800/8.000) non ha più ragione di esistere giusto? Mi spiego meglio: il diritto all'ASPI permane anche nel caso in cui il rimborso spese previsto durante il praticantato sia superiore ad esempio ai 4.800 (sempre riferito ai 12 mesi)?
Grazie ancora. Saluti

Alessandro

 

[domenico]

Considerata la fattispecie ( rimborso spese) la risposta è positiva.

Saluti domenico