Buonasera,
sono stata assunta il 03/02/2020 con contratto di apprendistato professionalizzante al VI livello del CCNL per dipendenti del Commercio e Terziario della durata di 36 mesi, inquadrata come impiegata amministrativa, al termine del quale raggiungerò il IV livello. L’orario previsto è part time pari a 27,5 ore settimanali (part time al 68,75%).
Ho ricevuto la busta paga, nella quale è indicato un totale di ferie maturate pari a 2,17 giorni e di festività pari a 1,83 ore, mentre i permessi spettanti figurano a 0.
Da quanto ho letto nelle discussioni precedenti, i permessi vengono maturati al 50% una volta trascorsi due anni di apprendistato, è corretto?
Mi chiedevo quindi in che modo potesse essere considerata un’eventuale uscita anticipata (ad esempio due ore di permesso per visita medica) non avendo permessi: verrebbe scalata dalle ferie/festività o le ore di assenza devono essere recuperate?
Inoltre, le 1,83 ore di festività spettanti fanno riferimento ai giorni festivi che cadono in giorni di riposo/domenica o vengono considerate diversamente?
Grazie in anticipo per i chiarimenti.
sono stata assunta il 03/02/2020 con contratto di apprendistato professionalizzante al VI livello del CCNL per dipendenti del Commercio e Terziario della durata di 36 mesi, inquadrata come impiegata amministrativa, al termine del quale raggiungerò il IV livello. L’orario previsto è part time pari a 27,5 ore settimanali (part time al 68,75%).
Ho ricevuto la busta paga, nella quale è indicato un totale di ferie maturate pari a 2,17 giorni e di festività pari a 1,83 ore, mentre i permessi spettanti figurano a 0.
Da quanto ho letto nelle discussioni precedenti, i permessi vengono maturati al 50% una volta trascorsi due anni di apprendistato, è corretto?
Mi chiedevo quindi in che modo potesse essere considerata un’eventuale uscita anticipata (ad esempio due ore di permesso per visita medica) non avendo permessi: verrebbe scalata dalle ferie/festività o le ore di assenza devono essere recuperate?
Inoltre, le 1,83 ore di festività spettanti fanno riferimento ai giorni festivi che cadono in giorni di riposo/domenica o vengono considerate diversamente?
Grazie in anticipo per i chiarimenti.