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17 e 25 aprile

J

jhonny

Ospite
Signori vorrei porvi un quesito che spero mi rispondete la domanda è ho un lavoratore
contratto commercio di cui è ammalato dal giorno 15 fino al 28 di aprile ora in questo mese cadono due festivita di cui egli è in malattia ebbene queste due festivita li devo erogare io?
ringrazio a chi mi risponde
 
M

Marx_444

Ospite
Secondo il disposto della 90/54 31 marzo

ai lavoratori in assenza x malattia spetta

l'intera retribuzione x le festività naz.

ed infrasett. cadenti nel periodo di assenza

saluti
M.444
 
S

saura

Ospite
il fisico umano è eccezionale, riesce su 365 gg ad ammalarsi sempre in prossimità di feste e ponti, guarendo miracolosamente alla fine di questi!
 
S

saura

Ospite
ma infatti è malato fino al 28 che è venerdi', poi sta a casa sab/dom./lun 1 maggio!

;-) le vie della USL sono infinite....come i certificati.
 
M

Marx_444

Ospite
Sè vi è un problema i dat . di lav. possono

denunciare alla procura il medico curante

laddove egli omette ovvero: altera lo stato

di salute del lavoratore

p.s. non ci crederete ma" anch'io mi trovo

con un fortissimo mal di gola e febbre un

conto è bluffare altro è fisiologico

d'altronde tutti possiamo essere colpiti

allorquando essere umani

saluti
M.444
 
S

saura

Ospite
marx verissimo, anche io sto qua con la testa che mi fa male e la febbre, ma non è dal giorno prima di Pasqua e non è detto che mi duri fino al 1° maggio. Concorderai col trovare questa malattia come riportata "strana" o no? 15 giorni dimalattia tra Pasqua, 25 e 1° maggio, ponti annessi!
su via!
 
M

Marx_444

Ospite
Saura noi non possiamo sapere che tipo di malattia ha l'utente che ha postato certamente non credo sia essere solo come noi mal di gola e mal di testa sicuramente
è patologicamente + serio credo
M.444
 
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