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14esima e maternità

D

Daniele90cava

Utente
Buongiorno.
La mia compagna in maternita obbligatoria per mansione a rischio e ccnl che integra al 100% lo stipendio. (Industria alimentare) tempo indeterminato.
Maggio e giugno sono arrivati 2 mensilità praticamente uguali allo stipendio solito. La 14esima più bassa di 200-300 euro.
Qualcuno sa darmi qualche dritta per capire se è giusta o meno?
 
Non devi guardare il netto percepito con la 14 ma devi confrontare l' importo lordo quattordicesima con l' importo normale retribuzione lorda di base mensile...
 
se la ditta "utilizza" i ratei 13 e 14 che paga inps per pagare lei meno integrazione al 100%, la tredicesima e quattordicesima devono essere poi pagate intere
....spesso poi succede che per non andare a meno ai fini contributivi nei mesi di maternità (effetto dato dalla lordizzazione), i ratei 13 e 14 di quei mesi vengono messi in paga mensilmente per non avere imponibile contributivo a meno, e poi ti trovi meno 14 a giugno e meno 13 a dicembre...in questo caso però dovresti trovarti una maggiore retribuzione nei mesi di maternità...

se la ditta non "utilizza" i ratei 13 e 14 che paga inps per pagare lei meno integrazione al 100% ma paga la maternità per il restante 20%, allora la tredicesima e quattordicesima sono decurtate dei ratei già pagati dall'inps
 
Credo di aver capito.
Due domande:
1- l'azienda può utilizzare i ratei 13 e i ratei 14 no o viceversa per integrare mensilmente lo stipendio?
2-sulla busta paga di un mese in maternita dove vedo se sono stati utilizzati i ratei 13 o 14?
 
se possono o no, non è così rilevante...qui dobbiamo capire se pagano il dovuto...


Supponiamo retribuzione 2000

Mese maternità

Ind Inps 1860 (80% di 2000 e dei ratei 13 e 14....1600+260)
Integrazione azienda 400 (20% di 2000)
Percepiti lordi 1860+400= 2260
...a giugno la 14 è piu bassa...(2000/12*mesi lavorati+2000/12*mesi maternità*20%)
...a dicembre la 13 è piu bassa...(2000/12*mesi lavorati+2000/12*mesi maternità*20%)

Ind Inps 1860
Integrazione azienda 140 (2000-1860)
Percepiti lordi 1860+140= 2000
...a giugno la 14 intera...(mesi lavorati interi + mesi maternità interi) (2000)..
...a dicembre la 13 intera...(mesi lavorati interi + mesi maternità interi) (2000).

Ind Inps 1860
Integrazione azienda 140 (2000-1860)
Rateo 13 (2000/12) 160
Rateo 14 (2000/12) 160
Percepiti lordi 1860+140+ 160+160= 2320
...a giugno la 14 più bassa...(Solo mesi lavorati interi ) (2000/12*mesi lavorati)
..a dicembre la 13 più bassa...(Solo mesi lavorati interi ) (2000/12*mesi lavorati)
 
Ultima modifica:
Mi sembra di essere in questo. (Il lordo in busta paga è sempre uguale)
Ind Inps 1860
Integrazione azienda 140 (2000-1860)
Percepiti lordi 1860+140= 2000

Ma la 14esima è piu bassa sembra proprio delle 3 mensilità che è stata in maternita(aprile maggio giugno)
La 13esima non sappiamo ovviamente
 
Se i ratei 13 14 compresi nell' indennità Inps vengono utilizzati per diminuire l 'apporto del datore di lavoro per arrivare al 100%, la 13 e 14 deve poi essere corrisposta dal datore di lavoro per intero..
 
Allora praticamente è stata pagata all'80% + 80%1/12 13esima + 80% 1/12 14esima.
Ultima domanda.
La maternità anticipata per lavoro a rischio nell'industria alimentare è pagata al 80% ( quindi giusto ciò che abbiamo) o precede l'integrazione del 20%?
Grazie
 
Daniele90cava ha scritto:
Allora praticamente è stata pagata all'80% + 80%1/12 13esima + 80% 1/12 14esima.
Ultima domanda.
La maternità anticipata per lavoro a rischio nell'industria alimentare è pagata al 80% ( quindi giusto ciò che abbiamo) o precede l'integrazione del 20%?
Grazie
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non capisco la domanda....

Girala e rigirala,
in fin dei conti deve avere garantito il 100% al netto di contributi di paga + 13 +14....
...se non sei in grado di verificarlo fa vedere le paghe a qualcuno..
 
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