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io so che le multe auto non si trasmettono agli eredi. Ma quello che mi fa sorgere il dubbio è che due cartelle parlano di contravvenzioni e una d sanzione amministrativa e non so che differenza c'è fra le due. Considera che io non guido e che a malapena distinguo un panda da una 500 :rolleyes:

Buongiorno, a giugno, per conto di un cliente, ho presentato una richiesta di rottamazione per 3 cartelle inerenti a Contravvenzioni (2) e Sanzioni Amm.ve (1) tutte e tre riferite al Codice della strada. A settembre il cliente è deceduto. A questo punto gli eredi possono non pagare la...

Buonasera, elaborando le buste paga di luglio vedo che l'esonero INPS relativamente agli apprendisti è superiore all'effettivo dovuto. Come è possibile? sul sito INPS non trovo nulla: qualcuno può dirmi cosa sto sbagliando o cosa ha sbagliato la software house del mio programma paghe? Grazie in...

Grazie. Io già faccio così da molti anni per un quadro RW avevo il dubbio se potevo farlo solo per il quadro RT.

Buongiorno, un contribuente che ogni anno presenta modello 730 per il 2022 ha delle plusvalenze da dichiarare sul quadro rt. Secondo voi è possibile presentare per i redditi ordinari il solito mod. 730 e un distinto pf23 per la compilazione del quadro rt?

Se vuoi un consiglio spassionato fai fare la SCIA ad un tecnico specializzato e poi fai la pratica comunica allegandola unitamente alla ricevuta del comune.

Aggiungere: - eliminare l'obbligo del f/24 telematico per i titolari di partita iva - eliminare le comunicazioni IVA trimestrali

Solo una piccola precisazione: devi aprire prima la posizione inail poi puoi assumere il dipendente e nei 30 gg. successivi apri l'inps

Io opero in questo modo: 1) all'atto del ricevimento della polizza la registro come una normale fattura acquisti e quindi sia sul libro iva che sul giornale ( Assicurazioni a fornitori) 2) alla fine dell'anno se la polizza è a cavallo dell'anno rilevo il risconto (Risconti attivi a...

Ed infatti quando nacque la G.S.INPS molti professionisti, che ancora non lo avevano fatto, si precipitarono ad iscriversi alle loro Casse di Previdenza perché più favorevoli

Gianni1968 il punto dolente è proprio lo spesometro trimestrale analitico oltre a tutti gli ammennicoli che si stanno inventando. La liquidazione trimestrale IVA esisteva già prima dell'entrata in vigore della comunicazione annuale IVA e quindi questo "nuovo" adempimento è semplicemente un...

io ho fatto di peggio (?). ho inviato tutta la documentazione richiesta tramite il servizio CIVIS, mi hanno assegnato un numero di protocollo e da 12 giorni il tutto risulta che deve essere lavorato.

sull'UNILAV cessazione ci sono le causali "modifica del termine già fissato", "risoluzione consensuale" e un generico "altro". A questo punto a voi la scelta.

se lo invii all'agenzia delle entrate la firma digitale non serve. Concordo con te che il programma delle dogane è un caos. Io l'ho usato per diversi anni, ma adesso predispongo i files attraverso il mio programma di contabilità.

Esatto. A questo punto puoi calcolare il ravvedimento operoso (interessi+sanzioni) del saldo IVA 2014 dal 16.03.2015 fino alla data di pagamento e compensare il tutto con il credito IVA 2015

Se vuoi far rientrare la vendita dei biglietti nell'attività istituzionale devi contestualmente far pagare anche una tessera associativa a chi viene a visitare il museo. In questo modo dimostri che il servizio che svolgi è rivolto ad un membro dell'associazione. In genere queste tessere hanno...

Io sono una consulente del lavoro e ti posso dire una cosa: HAI RAGIONE!!! Personalmente mi sono tenuta per me la notizia e quando qualche dipendente delle ditte che assisto si dimette lo spedisco ad un ente di patronato. Oltretutto non trovo corretto che sia io ad occuparmi della procedura...

Se per cumulo al tuo reddito ti riferisci al calcolo delle imposte su unico, no non fa cumulo. La Cedolare secca è un'imposta sostitutiva. Quindi pagherai la cedolare secca sul canone d'affitto. e potresti pagare irpef se hai più redditi ordinari (es. lavoro dipendente + lavoro occasionale)...

Stiamo parlando di due cose diverse: tu dici giorni di assenza ingiustificata con perdita della retribuzione sanzionata secondo le procedure di legge e della contrattazione collettiva e quelli di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione derivanti da provvedimenti disciplinari comminati...

http://old.consulentidellavoro.it/pdf/retribuzione_imponibile_virtuale.pdf