Risultati della Ricerca

A jfk spetta la cifra di 147,25 euro che è la metà del valore massimo della detrazione che si può ottenere pari appunto a 294,50 euro (i circa 300 euro del post di STUDIOCEL).

Devi attendere i contributi relativi a settembre, i quali arriveranno all'INPS tra una ventina di giorni circa: solo allora avrai il calcolo aggiornato con i giorni esatti di durata della Naspi.

Oggi mi è arrivato il cedolino relativo al mese di luglio per il mio lavoro da stagionale: entro lo scorso 20 luglio ho consegnato un modulo (equivalente alla finestra pop up di cui hai scritto) dove non ho barrato la casella relativa al fatto di non aver ricevuto i bonus covid nel 2021 (cioè li...

Intendi che il lavoratore in questione debba avere il giorno di riposo, magari a rotazione, in un giorno compreso da lunedì a sabato ? Se sì, in questo caso lavorerebbe tutte le domeniche e, a meno di particolari disposizioni da parte del supermercato, non credo sia vietato da parte del CCNL...

Up Grazie

Nessuno che mi sappia rispondere ? Grazie

Buongiorno, gradirei, se possibile, avere dei chiarimenti in merito ad alcune voci nel cedolino che non mi sono chiare: essendo di riposo tutti i giovedì, a giugno, sono stato a casa anche il 2 ed è corretta la voce 8124 "festività non goduta" ? Lo chiedo perchè negli scorsi anni, sempre...

Inizialmente il periodo di riferimento era limitato solo al primo quadrimestre del 2022, poi, con la circolare INPS n.73 del 24 giugno, tale periodo è stato esteso fino al 23 giugno. Questo è la parte di circolare che ti interessa: Il decreto-legge n. 50/2022, emanato in data 17 maggio 2022...

Buonasera, l'azienda mi ha fornito questo modulo, ma adesso gradirei un parere: l'aver ricevuto i bonus covid nel 2021 (uno da 2400 euro e l'altro da 1600) per gli stagionali, automaticamente comporta l'impossibilità di farsi erogare il bonus 200 euro in busta paga ? Oppure l'INPS, più...

Sulla base della circolare INPS n.73 del 24 giugno, chi è in grado di darmi un parere sulla mia situazione e cioè se sono idoneo per ricevere il bonus in busta paga ? Non mi sono chiari questi punti della circolare: Come avevo già scritto precedentemente, sono stato assunto con contratto...

Buongiorno, invece, per quanto riguarda l'art. 32 del medesimo decreto-legge in questione, l'INPS deve ancora far uscire un "messaggio" ?

Ricapitolando: i primi lavoratori dipendenti sono quelli che ricevono la busta paga, relativa al mese di luglio, il 27/28 luglio* (o qualche giorno prima) oppure già con la busta paga relativa al mese di giugno ? * altri la ricevono tendenzialmente entro il 10 agosto circa. Per gli stagionali e...

Potresti dare un’occhiata ? Grazie https://www.fiscoetasse.com/forum/threads/richiesta-per-chiarimento-su-decreto-aiuti.123025/

Visto che in questi ultimi giorni è uscita la notizia di un modulo da compilare per chiedere l’applicazione del bonus di 200 euro, vorrei sapere: sulla base di quanto ho scritto in data 19 maggio, mi consigliate di informare il datore di lavoro e chiedere di NON erogarmi in busta paga il bonus ...

Anche io, come Patty64, sono un lavoratore stagionale e ho questo dubbio: visto che mi ritrovo con una differenza (rigo 60) in negativo pari a 6 euro tra le ritenute (rigo 59) e l'imposta netta (rigo 50) e inoltre risulta la voce "importi da non versare" IRPEF (rigo 91; colonna 6) appunto di 6...

Vista la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del testo del Decreto Aiuti, gradirei, se possibile, avere dei chiarimenti in merito all'indennità una tantum (200 euro): attualmente sto lavorando con un contratto stagionale a tempo determinato (periodo 1 maggio-25 settembre)*, quindi mi...

Io nel 2016 avevo in corso un contratto di apprendistato e venni licenziato dopo circa 6 mesi da inizio contratto: nel mio caso il licenziamento fu con effetto immediato e presi 14 giorni di indennità di mancato preavviso. Al momento della comunicazione del licenziamento mi venne detto che il...

No problem. Sono ignorante in materia: il superminimo viene concesso a discrezione del datore di lavoro ?

Scusa, come si suddivide quel valore di lordo mensile ? Come ho scritto ieri, con un 4 livello terziario confcommercio (azienda con sede in provincia di UD), mi ritrovo con: 26 giorni di lavoro ordinario pari a 1621,84 (frutto della somma di paga base 1092,46; contingenza 524,22; terzo elemento...

Come si raggiunge quella cifra lavorando solo 40 ore/settimana lun/ven oppure lun/sab ? Inoltre, nei 1450, è compreso anche il trattamento integrativo ?