inps messaggio n° 2505 del 21-06-2022-erogazione di un’indennità una tantum di importo pari a 200 euro

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Oggetto: Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti. Articolo 31, comma 1, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50. Precisazioni


INPS - Messaggio numero 2505 del 21-06-2022

 

[luis2000]

Domenico, grazie.

 

[Marco94ve]

Buongiorno, invece, per quanto riguarda l'art. 32 del medesimo decreto-legge in questione, l'INPS deve ancora far uscire un "messaggio" ?

 

[Umby]

La cosa interessante di questa circolare,
chiarisce che può essere data anche per la mensilità di giugno (pagata a luglio) (succede quasi sempre così)

 

[Leb]

La cosa interessante di questa circolare,
chiarisce che può essere data anche per la mensilità di giugno (pagata a luglio) (succede quasi sempre così)

Buongiorno. Avevo un dubbio proprio sul punto. Nel messaggio Inps che richiama la normativa si parla di mensilità erogata a luglio, quindi si comprende che il bonus di 200 € può essere erogato dai datori di lavoro privati ai propri dipendenti con la busta paga di giugno 2022, da pagare a luglio.
Poi nel messaggio si dice che il bonus va esposto con Uniemens competenza luglio.
Quindi, come è meglio procedere?
Se si inserisce il bonus nella busta paga di giugno, il datore recupera il credito con Inps con F24 del 22 agosto, o sbaglio?