BlackBlades
Utente
Buongiorno,
Non sapendo più a chi rivolgermi chiedo a voi con la speranza che mi sappiate aiutare:
Ho un contratto a tempo INDETERMINATO con l’agenzia Adecco, da aprile fino a fine dicembre ho un contratto con un’azienda che ha deciso di lasciarmi a casa senza licenziarmi prima della scadenza del contratto, questo ha significato che andassi in ferie obbligatorie dal 25 novembre fino al 31 dicembre (io non ho tutte queste ferie, avrò due giorni), di conseguenza l’agenzia Adecco mi ha detto che loro non possono farci niente e che a Gennaio non mi sarà retribuito nulla perché non ho ferie e non mi possono pagare, quando mi spetterebbero 800€ di indennità di disponibilità dato che non sto lavorando, idem non mi fanno colloqui perché fino al 31 dicembre risulto ancora sotto contratto con l’azienda per cui lavoravo… Io ora mi chiedo è legale questa cosa? Non trovo informazioni online, spero mi possiate aiutare.
Non sapendo più a chi rivolgermi chiedo a voi con la speranza che mi sappiate aiutare:
Ho un contratto a tempo INDETERMINATO con l’agenzia Adecco, da aprile fino a fine dicembre ho un contratto con un’azienda che ha deciso di lasciarmi a casa senza licenziarmi prima della scadenza del contratto, questo ha significato che andassi in ferie obbligatorie dal 25 novembre fino al 31 dicembre (io non ho tutte queste ferie, avrò due giorni), di conseguenza l’agenzia Adecco mi ha detto che loro non possono farci niente e che a Gennaio non mi sarà retribuito nulla perché non ho ferie e non mi possono pagare, quando mi spetterebbero 800€ di indennità di disponibilità dato che non sto lavorando, idem non mi fanno colloqui perché fino al 31 dicembre risulto ancora sotto contratto con l’azienda per cui lavoravo… Io ora mi chiedo è legale questa cosa? Non trovo informazioni online, spero mi possiate aiutare.