L'Inps ha comunicato nella circolare 92 del 26.5.2017 le aliquote dei contributi dovuti dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2017.
Per l’anno 2017, si applica ancora il Decreto Legislativo n. 146/1997, che prevede l’aumento di 0,20 punti percentuali dell’aliquota dovuta al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti per la generalità delle aziende agricole a carico dei concedenti. Quindi le aliquote sono le seguenti
Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti dal 1 gennaio 2017 al 31 dicembre 2017
Concedente 8,84%
Concessionario 19,75% (esclusa la quota base pari a 0,11%)
Totale 28,59%
Per quanto riguarda la riduzione degli oneri sociali per i concedenti, che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari, gli esoneri sono i seguenti:
Assegni familiari 0,43%
Tutela maternità 0,03%
Disoccupazione 0,34%
I contributi per l’assistenza INAIL in caso di infortuni sul lavoro, a decorrere dal 1 gennaio 2017 sono fissati nelle misure di :
per gli iscritti alla gestione coltivatori diretti, colono e mezzadri, la retribuzione da assumere per il calcolo dei contributi è il salario medio provinciale.
Le agevolazioni per zona tariffaria per l’anno 2017 continuano ad essere così quantificate:
TERRITORI MISURA AGEVOLAZIONE DOVUTO
Non svantaggiat i -- 100%
Montani 75% 25%
Svantaggiati 68% 32%
Infine la circolare ricorda le modalità di pagamento che va effettuato, in quattro rate,17 luglio, il 18 settembre, il 16 novembre 2017 e il 16 gennaio 2018. tramite modello F24, presso qualsiasi Istituto di Credito o Ufficio Postale.
Dal sito dell’Istituto (www.inps.it) è possibile visualizzare la lettera con il dettaglio contributivo e la delega di pagamento F24 stampabile , accedendo ai servizi on-line a disposizione per il cittadino, selezionando la voce ‘Modelli F24 – Rapporti di lavoro PC/CF’.
Nell'allegato 1 l'Istituto fornisce un utile tabella di riepilogo che riportiamo :
Tabella aliquote PC/CF anno 2017
|
Voci contributive |
Totale |
Concedente |
Concessionario |
|
Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti |
28,59% |
19,75% |
8,84% |
|
Quota base |
0,11% |
0,11% |
|
|
Assistenza Infortuni sul Lavoro |
10,125% |
10,125% |
|
|
Addizionale Infortuni sul lavoro |
3,1185% |
3,1185% |
|
|
Disoccupazione |
2,75% |
2,75% |
|
|
Esonero art. 120 L. 388/2000 |
-0,34% |
-0,34% |
|
|
Esonero art.1 Legge 266/2005 |
-1,00% |
-1,00% |
|
|
Prestazioni economiche di malattia |
0,683% |
0,683% |
|
|
Tutela lavoratrici madri |
0,03% |
0,03% |
|
|
Esonero art. 120 L. 388/2000 |
-0,03% |
-0,03% |
|
|
Assegni familiari |
0,43% |
0,43% |
|
|
Esonero art. 120 L. 388/2000 |
-0,43% |
-0,43% |
|
|
Totale |
44,0365% |
35,1965% |
8,84% |
Per approfondire e restare aggiornato segui il nostro Dossier gratuito con tutte le novità e gli approfondimenti su AGRICOLTURA E PESCA
Ti possono interessare in materia gli e book: "Riforma agricoltura 2016" e " Cessione dei prodotti agricoli e alimentari"