Testo del contratto nazionale settore orafo argentiero e della gioielleria Federorafi,FIOM, FIM, UILM

Testo del contratto nazionale settore orafo,  argentiero e della gioielleria,  posateria in argento e bigliotteria con l'utilizzo prevalente di materiali  preziose applicabile ai settori produttivi dei servizi interconnessi, firmato il 18.5.2017 da Federorafi FIOM CGIL, FIMCISL, UIM . In vigore  dal 1 gennaio 2018.

Testo integrale dell'ipotesi di accordo CCNL imprese turismo FIAVET Confcommercio 24.7.2019

CCNL imprese turismo FIAVET Confcommercio 24.7.2019 siglato da FIlaacms CGIL Fisascat CISL UILTUCS UIL vigente dal 1 gennaio 2019 al 30 settembre 2020.

Testo del contratto nazionale lavoro domestico multilingue e verbale integrativo tabelle retributive

Contratto collettivo nazionale sulla disciplina del lavoro domestico -  8 settembre 2020  - Testo in  versione multilingue ( italiano, inglese, francese, spagnolo, rumeno e ucraino)e tabelle retributive 

Verbale integrativo nuove tabelle retributivo 28 settembre 2020.

In vigore dal 1 ottobre 2020 al 31 dicembre 2022.

Accordo di rinnovo del contratto nazionale giocattoli in vigore dal 1.1.2020 al 31.12.2023

E' stato firmato  il 1° luglio 2021 a Recanati  dalle rappresentanze sindacali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e dell’associazione di categoria Assogiocattoli, l’ accordo sul rinnovo del contratto nazionale di lavoro del settore dei giocattoli, scaduto già nel dicembre 2019. Il nuovo contratto, una volta approvato dalle assemblee dei lavoratori avrà vigenza dal 1.1 2020 al 31.12.2023.  

Accordo di rinnovo del contratto nazionale aziende manifatturiere pelle e succedanei, ombrelli e ombrelloni Assopelletteria Confidustria

Il 1° Marzo 2021 ASSOPELLETTIERI, assistita da CONFINDUSTRIA MODA e FEMCA/CISL, FILCTEM/CGIL, UILTEC/UIL hanno sottoscritto l' Ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei , ombrelli e ombrelloni con vigenza dal 1  aprile 2019 al 31 marzo 2023.

Accordo di rinnovo del ccnl pulizia servizi integrati e pultiservizi tra COnfapi Federlavoro Legacoop FISE, AGCI e OO.SS

 CCNL CONFAPI, FEDERLAVORO E SERVIZI – CONFCOOPERATIVE, AGCI SERVIZI  dei dipendenti delle aziende di pulizia, servizi integrati e multiservizi   firmato il 31 maggio 2011

Accordo di rinnovo del contratto nazionale per le aziende di lavorazione del tabacco secco APTI-OO.SS. dell'8.5.2017

L' 8 maggio 2017 tra

•  L’Associazione Professionale Trasformatori Tabacchi Italiani (APTI), rappresentata dal Segretario Carlo Sacchetto e da Giorgio Marchetti; e
•  La FAI-CISL, rappresentata dal Segretario Generale Luigi Sbarra, dai Segretari Nazionali Silvano Giangiacomi, Fabrizio Colonna, Attilio Cornelli, Mohamed Saady, e dalle Segreterie Regionali e Territoriali interessate; 
• La FLAI-CGIL, rappresentata dal Segretario Generale Ivana Galli, dai Segretari Nazionali Ivano Gualerzi, Mauro Macchiesi, Marco Bermani, Giovanni Mininni e Sara Palazzoli, dal Responsabile Nazionale del settore tabacco Roberto Iovino e dalle Segreterie Regionali e Territoriali interessate; 
• La UILA-UIL, rappresentata dal Segretario Generale Stefano Mantegazza, dai Segretari Nazionali, Giorgio Carra, Gabriele De Gasperis, Guido Majrone, Enrica Mammucari, Pietro Pellegrini, dal Tesoriere Enrico Tonghini, assistiti da Raffaella Sette e dalle Segreterie Regionali e Territoriali interessate; 

si è raggiunto l’accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende di lavorazione della foglia di tabacco secco allo stato sciolto, per il periodo 1 gennaio 2017 - 31 dicembre 2020.

Ipotesi di rinnovo contratto collettivo metalmeccanici industria Federmeccanica Assistal del 5 febbraio 2021

Federmeccanica – Assistal e i sindacati FIOM CGIL, FIM CISL e UILM hanno raggiunto il 5 febbraio 2021 notte l'intesa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei metalmeccanici  scaduto a fine 2019. Il nuovo contratto ha vigenza dalla data di stipula definitiva, dopo l'approvazione delle assemblee dei lavoratori,  al 30 giugno 2024.

Accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti di PMI Confapi settore Tessile, Abbigliamento, Moda, calzature, Pelli, Occhiali, giocattol

Firmato il 24 gennaio 2020 il contratto collettivo nazionale di lavoro si applica ai lavoratori della Piccola e Media Industria Tessile, Abbigliamento, Moda, Calzature, Pelli e Cuoio, Penne, Spazzole, Pennelli, Occhiali, giocattoli. Il settore conta circa  90.000  addetti in  circa 63.000 imprese . Le associazioni contraenti sono Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e UNIONTESSILE CONFAPI. Fondo di previdenza: Fondapi      Fondo sanitario: Enfea Salute

Accordo di rinnovo e minimi retributivi del ccnl lavoro domestico in vigore dal 1.10.2020

 I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Federcolf, per i lavoratori e delle associazioni imprenditoriali di settore Fildaldo, Domina hanno siglato il giorno 8 settembre 2020  il rinnovo del CCNL del  lavoro  domestico (scaduto nel 2016), che si applicherà a circa 860.000 lavoratori regolari del settore . Il nuovo contratto, entra in vigore il 1° ottobre 2020 e scadrà il 31 dicembre 2022. Di seguito l'indice dei contenuti:

Art. 1 Sfera di applicazione

Art. 2 Inscindibilità della presente regolamentazione

Art. 3 Condizioni di miglior favore

Art. 4 Documenti di lavoro

Art. 5 Assunzione

Art. 6 Contratto individuale di lavoro (lettera di assunzione)

Art. 7 Assunzione a tempo determinato

Art. 8 Lavoro ripartito

Art. 9 Inquadramento dei lavoratori

Art. 10 Discontinue prestazioni notturne di cura alla persona

Art. 11 Prestazioni esclusivamente d'attesa

Art. 12 Periodo di prova

Art. 13 Riposo settimanale

Art. 14 Orario di lavoro

Art. 15 Lavoro straordinario

Art. 16 Festività nazionali e infrasettimanali

Art. 17 Ferie

Art. 18 Sospensioni di lavoro extraferiali

Art. 19 Permessi

Art. 20 Permessi di formazione professionale

Art. 21 Congedo per le donne vittime di violenza di genere

Art. 22 Assenze

Art. 23 Diritto allo studio

Art. 24 Matrimonio

Art. 25 Tutela delle lavoratrici madri

Art. 26 Tutela del lavoro minorile

Art. 27 Malattia

Art. 28 Tutela delle condizioni di lavoro

Art. 29 Infortunio sul lavoro e malattia professionale

Art. 30 Tutele previdenziali

Art. 31 Servizio militare e richiamo alle armi

Art. 32 Trasferimenti

Art. 33 Trasferte

Art. 34 Retribuzioni e prospetto paga

Art. 35 Minimi retributivi

Art. 36 Vitto e alloggio

Art. 37 Scatti di anzianità

Art. 38 Variazione periodica dei minimi retributivi e dei valori convenzionali del vitto e dell'alloggio

Art. 39 Tredicesima mensilità

Art. 40 Risoluzione del rapporto di lavoro e preavviso

Art. 41 Trattamento di fine rapporto (T.F.R.)

Art. 42 Indennità in caso di morte

Art. 43 Permessi sindacali

Art. 44 Interpretazione del contratto

Art. 45 Commissione Nazionale per l'aggiornamento retributivo

Art. 46 Commissione Paritetica Nazionale

Art. 47 Commissioni territoriali di conciliazione

Art. 48 Ente bilaterale Ebincolf

Art. 49 Contrattazione di secondo livello

Art. 50 Cas.sa.Colf

Art. 51 Fondo Colf

Art. 52 Previdenza complementare

Art. 53 Contributi di assistenza contrattuale

Art. 54 Decorrenza e durata

Chiarimenti a verbale