Testo del decreto interministeriale Minn.del lavoro e dell'Economia sulla riduzione contributiva per i contratti di solidarietà

Il Decreto interministeriale n.17981 del 14/09/2015, prevede la riduzione contributiva in favore delle imprese che stipulano o abbiano in corso contratti di solidarietà, per un massimo di 24 mesi, su istanza dell datore di lavoro entro 30 giorni dalla stipula del contratto

Testo della sentenza della Corte dfi Cassazione n. 17832/2015 su demansionamento e danno

Cass. civ., sez. lav., 09 settembre 2015, n. 17832

Il danno patito dal lavoratore per effetto del demansionamento non discende in via automatica dall'inadempimento datoriale, e dunque non è in re ipsa, dovendo comunque essere provata.

Testo della circolare dell'istituto Nazionale Previdenza Giornalisti Italiani (INPGI) sul versamento dei contributi minimi 2015

L’Inpgi (Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani), con la circ. n. 6 del 9 settembre 2015, comunica che il 30 settembre 2015  scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2015. Sono tenuti al versamento del contributo minimo annuale tutti i giornalisti iscritti alla Gestione separata che nel corso dell’anno 2015 abbiano svolto attività giornalistica in forma autonoma.

Testo delal Sentenza della Corte di Cassazione n. 17589/2015 sulla prosecuzione del lavoro fino a 70 anni (L. 204/2011)

Cass. civ., sez. lav., 04 settembre 2015, n. 17589

L’art. 24, comma 4, della L. 204/2011 va interpretato nel seguente modo, ossia che non sussiste un diritto del lavoratore alla prosecuzione del rapporto di lavoro fino a 70 anni.

GTesto della sentenza della Corte di Cassazione n.17511/2015 in tema di deomansionamento e risarcimento del danno non patrimoniale

Cass. civ., sez. lav., 03 settembre 2015, n. 17511

In tema di risarcimento del danno non patrimoniale derivante da demansionamento e dequalificazione per mobbing, il riconoscimento del diritto del lavoratore al risarcimento del danno professionale, biologico o esistenziale, non ricorre automaticamente in tutti i casi di inadempimento datoriale e non può prescindere da una specifica allegazione, nel ricorso introduttivo del giudizio - dall'esistenza di un pregiudizio (di natura non meramente emotiva ed interiore, ma oggettivamente accertabile) provocato sul fare areddituale del soggetto, che alteri le sue abitudini e gli assetti relazionali propri, inducendolo a scelte di vita diverse quanto all'espressione e realizzazione della sua personalità nel mondo esterno

Testo della Sentenza della Corte di Cassazione 17119/2015 in tema di omessa denuncia DM10 ed evasione contributiva

Cass. civ., sez. lav., 25 agosto 2015, n. 17119

L'omessa o infedele denuncia mensile all'INPS attraverso i modelli DM10 circa rapporti di lavoro e retribuzioni erogate integra di per sé l'evasione contributiva e non la meno grave omissione contributiva. L'omessa o infedele denuncia fa, infatti, presumere l'esistenza della volontà datoriale di occultare i dati allo specifico fine di non versare i contributi o i premi dovuti

Testo dell' accordo tra Gruppo Poste(Postemobile e Postel ) e OO.SS sui premi di produttività 2015

Il 9 settembre 2015, tra Postel e PosteMobile e la SLC-CGIL, la SLP-CISL, la UIL poste, la FAILP-CISAL, la CONFSAL Com.ni, la UGL Com.ni, sono stati firmati gli accordi che hanno previsto il premio di produzione (PDR) 2015, completando così la fase dei rinnovi dei Premi per le aziende del Gruppo Poste Italiane Spa. Sostanzialmente sono stati confermati i rispettivi impianti dei Premi 2014 variando gli obiettivi di produttività e prevedendo un’anticipazione che sarà erogata nel corrente mese di settembre 2015 ed un conguaglio a saldo che sarà corrisposto nel mese di giugno 2016.

Testo dell'accordo siglato da AGCI, Confcooperative, Legacoop e OO.SS sulla rappresentanza

Il 28 luglio 2015 è stato sottoscritto, tra Cgil, Cisl, Uil e A.G.C.I., Confcooperative e Legacoop un accordo che regola la misurazione e certificazione della rappresentanza e rappresentatività nel comparto cooperativo italiano. Tale accordo ha  l’obiettivo di rendere più agevole la stipula dei contratti nazionali, aziendali e territoriali, individuandone gli attori, le modalità di realizzazione e i criteri per l’esigibilità delle intese.

Comunicato del CNDCEC sul download del software gratuito Mandato professionale e facsimile della lettera di incarico

Il comunicato del Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili 08 settembre 2015 precisa che dal 10 settembre è disponibile il Software "Mandato professionale" per le prime cinque Regioni. Si parte da Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania e Umbria. Sono le cinque Regioni i cui iscritti potranno per primi scaricare gratuitamente, dal 10 settembre, il software "Mandato", realizzato in collaborazione con DATEV KOINOS dalla Commissione di Studio "Tariffa" dello stesso Consiglio Nazionale. Ragioni di natura tecnica ed organizzativa hanno reso indispensabile regolamentare il download del software per la predisposizione del mandato professionale dei commercialisti. Gli iscritti potranno effettuare l’operazione dal sito del Consiglio nazionale della categoria (www.commercialisti.it), sulla cui home page sarà presente un link al sito dedicato.  Il calendario prevede cinque diversi periodi di accesso alla piattaforma per altrettanti gruppi di Regioni, tutti comunque concentrati nel mese di settembre (...).

In allegato facsimile della lettera di mandato professionale

Testo della Lettera aperta del Garante della Privacy in materia di controllo a distanza dei lavoratori dopo il Jobs act

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, su proprio sito internet, una lettera aperta con alcune riflessioni in materia di controlli a distanza, dopo le modifiche apportate dal Governo, con il JOBS ACT, all’articolo 4 della Legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori).